ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Predizvestie pri napuskane
Predizvestie pri napuskane Stefan (гост) 31.05.2007 10:39
Zdraveite!
Iskam da popitam trqbva li da dam 30 dnevno predizvestie pri napuskane kogato sam na 4h i v dogovora ne e upomenato za takav srok.
Blagodarq.
Iskam da popitam trqbva li da dam 30 dnevno predizvestie pri napuskane kogato sam na 4h i v dogovora ne e upomenato za takav srok.
Blagodarq.
RE: Predizvestie pri napuskane емилия (гост) 31.05.2007 10:47
по член 325 т 1 от Кодекса на труда може и веднага да напуснеш по взаймно съгласие обаче
Чл. 325. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Трудовият договор се прекратява без която и да е от страните да дължи предизвестие:
1. по взаимно съгласие на страните, изразено писмено. Страната, към която е отправено предложението, е длъжна да вземе отношение по него и да уведоми другата страна в 7-дневен срок от получаването му. Ако тя не направи това, смята се, че предложението не е прието;
Чл. 325. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Трудовият договор се прекратява без която и да е от страните да дължи предизвестие:
1. по взаимно съгласие на страните, изразено писмено. Страната, към която е отправено предложението, е длъжна да вземе отношение по него и да уведоми другата страна в 7-дневен срок от получаването му. Ако тя не направи това, смята се, че предложението не е прието;
реклама