Когато започнах работа подписах едногодишен трудов договор. Някаде по средата на годината излязох в майчинство.Има ли право работодателя ми да не ми поднови договора след неговото изтичане т.е. да не се върна на работа?

За съжаление има право да не ви го поднови.

А може ли да ми прекъснат изплащането на майчинството

да

От социалното могат ли да ми изплатят нещо

Щом договорът е срочен, той се прекратява с изтичане на уговорения срок.
От социалните изплащат само помощи за отглеждане на дете до 1 година, ако доходът на член от семейството е до 200 лева. помощите са в размер на 100 лева на месец.

в тази връзка имам въпрос.може ли лице наето на срочен трудов договор да излезе в болнични поради бременност и раждане и трябва ли да се прекрати договора по средата на болничния

Може,що да не може.Като му изтече срочния договор го прекратяваш,но продължаваш да му донесеш болничните в НОИ.

благодаря.на за съжаление "много компетентни "счетоводители ме упрекнаха , че не съм права ,но аз си правя каквото знам.