Здравейте,

Имам следния проблем - работя от няколко месеца в една фирма, която обаче така и не ми направи трудов договор. В последствие се оказа, че половината от колегите ми са в същото положение и още повече, че фирмата от 1 година няма булстат и въобще не съществува. Колегите започнаха да протестират и тогава шефът реши да ни направи за изминалото време граждански, вместо трудови договори, понеже трудовите не могат да се внесат със задна дата, без да се понесат глоби. От този месец нататък пък ни направиха трудови договори (за които обаче пак не е сигурно дали са внесени в НОИ). Въпросът ми е, имаме ли полза (за нас, не за фирмата) от подписването на граждански договори? Губим ли нещо от това? Полагат ли ни се осигуровки, стаж?

Да имате полза от каквито и да било договори, сключени с несъществуващ субект? Ай стига бе!

Гражданският договор ти носи осигурителен стаж, не трудов. Разбира се че трудовият е по-добрия вариант :)

Това за несъществуващия субект и мен хич не ми е ясно. Забравих да добавя, че на договорите, които ни предложиха, има някакъв булстат, ама какъв е - никой не може да ти каже.