здравейте,на 12.06.2007 освободихме работник от фирмата назначен на ТД със срок за изпитване,понеже си беше намерил по-добра работа,обаче от там са му отказали и от понеделник пак ще го назначим при нас със срок за изпитване,но на друга длъжност.Нали няма проблем един и същ работник да е назначен отново със срок за изпитване при положение,че е на друга длъжност?

Няма проблеми