ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
нови допълн.споразумения от 1 юли
нови допълн.споразумения от 1 юли кирова (гост) 14.06.2007 15:12
здравейте колеги! Намерих вариант на допълнителното споразумение, което трябва да напишем за всички работници от 01.07.07 г., но незнам дали става като модел. Всъщност такъв ли трябва да е или стандартното допълн.споразумение, което си правим всяка година и където просто трябва да посочим, че: "Заменя се допълнителното възнаграждение за „прослужено време” с „допълнително трудово възнаграждение по трудов стаж и професионален опит”. Ако някой има идея за тези неща да помага!
ДОПЪЛНИТЕЛНО СПОРАЗУМЕНИЕ
за изменение на трудовото правоотношение
№ ....... /..........2007 г.
ЕГН ........................
Днес, 29.06.2007 год., на основание чл.12 ал. 1, 2 и 3 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата приета от МС с Постановление № 4 / 17.01.2007г / Чл. 12. (1) За придобит трудов стаж и професионален опит на работниците и служителите се заплаща допълнително месечно възнаграждение в процент върху основната работна заплата, определена с индивидуалния трудов договор. (2) За придобит трудов стаж и професионален опит се зачита стажът, признат по реда на Кодекса на труда за времето, през което работникът или служителят е работил и продължава да работи в предприятието, в т.ч. на различни работни места и длъжности. (3) В случаите по чл. 123 и 123а от Кодекса на труда при определянето на допълнителното възнаграждение по ал. 1 се зачита и времето, през което работникът или служителят е работил в предприятието преди промяната на работодателя./
работодателят “.......................” ООД гр. Бургас, представлявано от .........................................................- УПРАВИТЕЛ
и ................................../имена/ – ........................длъжност
се споразумяха, считано от 01.07.2007 год. за следното:
1. Заменя се допълнителното възнаграждение за „прослужено време” с „допълнително трудово възнаграждение по трудов стаж и професионален опит”.
2. Във връзка с Параграф 1 от Заключителните разпоредби на НСОРЗ размера на процента за „прослужено време” е еднакъв с процента на „допълнително трудово възнаграждение по трудов стаж и професионален опит”.
3. Страните по настоящия анекс заявяват съгласието си да запазят трудовото правоотношение при условията на трудов договор № ................... и всички допълнителни споразумения към него.
Настоящото споразумение се изготви в два еднообразни екземпляра, по един за всяка от страните и е неразделна част от основния трудов договор № ......... / .................. год.
РАБОТНИК: ........................... УПРАВИТЕЛ: .............................
Изготвил допълнителното споразумение :
Зав ЛС и ТРЗ : .................
Подписан от двете страни екземпляр от настоящото споразумение е връчен на работника на 29.06.2006 г.
РАБОТНИК:
ДОПЪЛНИТЕЛНО СПОРАЗУМЕНИЕ
за изменение на трудовото правоотношение
№ ....... /..........2007 г.
ЕГН ........................
Днес, 29.06.2007 год., на основание чл.12 ал. 1, 2 и 3 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата приета от МС с Постановление № 4 / 17.01.2007г / Чл. 12. (1) За придобит трудов стаж и професионален опит на работниците и служителите се заплаща допълнително месечно възнаграждение в процент върху основната работна заплата, определена с индивидуалния трудов договор. (2) За придобит трудов стаж и професионален опит се зачита стажът, признат по реда на Кодекса на труда за времето, през което работникът или служителят е работил и продължава да работи в предприятието, в т.ч. на различни работни места и длъжности. (3) В случаите по чл. 123 и 123а от Кодекса на труда при определянето на допълнителното възнаграждение по ал. 1 се зачита и времето, през което работникът или служителят е работил в предприятието преди промяната на работодателя./
работодателят “.......................” ООД гр. Бургас, представлявано от .........................................................- УПРАВИТЕЛ
и ................................../имена/ – ........................длъжност
се споразумяха, считано от 01.07.2007 год. за следното:
1. Заменя се допълнителното възнаграждение за „прослужено време” с „допълнително трудово възнаграждение по трудов стаж и професионален опит”.
2. Във връзка с Параграф 1 от Заключителните разпоредби на НСОРЗ размера на процента за „прослужено време” е еднакъв с процента на „допълнително трудово възнаграждение по трудов стаж и професионален опит”.
3. Страните по настоящия анекс заявяват съгласието си да запазят трудовото правоотношение при условията на трудов договор № ................... и всички допълнителни споразумения към него.
Настоящото споразумение се изготви в два еднообразни екземпляра, по един за всяка от страните и е неразделна част от основния трудов договор № ......... / .................. год.
РАБОТНИК: ........................... УПРАВИТЕЛ: .............................
Изготвил допълнителното споразумение :
Зав ЛС и ТРЗ : .................
Подписан от двете страни екземпляр от настоящото споразумение е връчен на работника на 29.06.2006 г.
РАБОТНИК:
RE: нови допълн.споразумения от 1 юли лс (гост) 14.06.2007 15:24
Какви са тези фермани дето пишете, остава си всичко по старому, само там дето е точката за класа, се променя, какви са тез велики писания с цитиране на наредби, членове и алинеи....не си усложнявайте живота допълнително...
На основание чл.119 от КТ и във връзка с чл. от Наредбата и т.н.т надолу, пишете си процента, трудовия стаж и това е...сроед мен така трябва и аз така съм направила мойте споразумения
На основание чл.119 от КТ и във връзка с чл. от Наредбата и т.н.т надолу, пишете си процента, трудовия стаж и това е...сроед мен така трябва и аз така съм направила мойте споразумения
RE: нови допълн.споразумения от 1 юли 23456 (гост) 14.06.2007 15:26
после като дойде ИТ може твоя живот да се усложни, така, че по-добре да сме изрядни
реклама