Здравейте!
Работник е постъпил на 04.12.2006 на 4 часа, а е освободен от 13.06.2007. Колко дни отпуск му се полагат? Според мен 20/12*6 = 10 дни. Юни не го броя понеже няма 10 отработени дни. Правилно ли смятам? БТВ за м.05.2007 е 105 лв. Значи 105/20 * 10 = 52.50 лв....
И това обезщетение попълва ли се в трудовата книжка? Ако е така какво се попълва в колонка За време от... до...дата на постъпване и на освобождаване ли в моя случай?

И как бихте изчислили този стаж с изваждане?
2007 06 13
2006 12 04
---------------
0 г. 6 м. 9 дни?

Да ,толкова е стажа.

само трудовият :)

Мда..осигурителния знам, че по принцип се дели на 2, но тука как ще стане незнаю...
Колеги, какво ще кажете за обезщетението по чл. 224?

осигурителен 3м 3дни

Обезщетението си е така,но мисля че не трябва да му го записваш.Но и да го запишеш не е грешно.

Ами една колежка чула на някакъв семинар, че и тези по чл. 224 се записвали отзад, та за това питам....Също каза, че се изплащат веднага без да се чака ведомост. Ние изчакваме ведомостта и тогава се обаждаме на лицето да си получи обезщетението и посл. заплата...дали ще имаме проблеми?

възможно ли Ви е да го изплатите преди ведомостта?
1. върху това обещетение не се начисляват социални и здравни осигуровки, но влиза в сумата за ДДФЛ.
2. ако е напуснал първите дни от месеца - примерно 02.06.2007 г. и му изплатите обещетението дали за ведомостта ще го видите?
3. да не говорим, че пъвечето програми си правят update за това колко работни дни има в месеца чак след 10-ти.