Служител в предприятието където работя е във болнични до края на месеца , на 22.06.2007 си подава молба за напускане по взаимно съгласие .Кога трябва да се прекрати трудовият му договор - от дататата на подаване на молбата или след изтичане на отпуска му по болест . Питам Ви защото не съм се сблъсквала с такъв казус - моля помогнете ми !!!!!!!!![

От когато си искате. Така или иначе след прекратяване на правоотношението той има право да ползва до 75 дни болничен. Друг е въпросът как му връчвате документи, когато той отсъства.
Най-добре говорете с него да си пише на молбата, че иска договорът му да се прекрати след изтичане на болничния.

На молбата му трябва да пише от кога иска да напусне. Преди можеше да се прекрати от тази дата. Сега обаче не знам дали ако вече сте дали болничния в НОИ това може да стане. Защото на гърба му трябва да напишете датата на прекратяване.