Много моля за съвет!
Фирмата, която водя от скоро има сключени трудови договори, в които е посочен трудовия стаж натрупан за работата само по конкретната длъжност в предишни организации. Става въпрос за договори от м.01. На мен ми се иска, а и работодателят е съгласен да начисляваме клас на целия трудов стаж на служителите. Как да го направя? Да пусна доп.споразумение от 01.06, в което да посоча верния стаж или?
Моля за съвет!
Благодаря!

да, от 01.07

Да, но нали от 01.07 ще сключваме доп.споразумения, че се запазва стария начин при заварено положение, а при мен ще има клас 3 год вместо 30 да кажем

т.е стаж, а не клас

ми пусни ги от 25 или 26 юни примерно..

trz-to, включи се, моля, че не съм сигурна дали съм права - да не подведа ?-та

Как обаче да оправдая един ден пред инспекцията, че 5 мес. не се е начислявал правилния клас?

дайте идея, моля?

лош момент си уцелила - повечето хора са някъде на хладно, а аз не смея нищо да ти кажа, за да не те подведа

лош момент си уцелила - повечето хора са някъде на хладно, а аз не смея нищо да ти кажа, за да не те подведа

Благодаря ти много marinaa! Надявам се по хладното все пак и други да се включат:))

Те пък от инпекцията да не мислиш че ще седнат да изчисляват стажа. Важното е да има някакъв клас начислен. Пусни ги от 01,06,2007 с верния. Ако забележат ще се оправдаеш, че така си ги заварила. Миналия месец имах проверка .... поразгърнаха две книжки дали е отразено назначението. Във ведомоста гледат нощен труд ако има дали се плаща и обещетения за неползван отпуск на напусналите.

Ако в предишните ТД не сте записали черно на бяло, че тези работници имат общ тр.стаж 30г. , а професионален 3-винаги може да се измъкнете с отговор, че работника не ви е предоставил всички документи за трудовия му стаж, а ви ги представил сега. Кой ще го докаже? Но, ако сте го написали тогава работата е лоша-ще трябва да направите корекция или на ТД или да доначислите класа.

Ако имате в трудовите договори общ трудов стаж на лицата е трябвало да им начислявате клас,ако сте пропуснали го правете сега като в юнските заплати им ги начислявате от началото на трудовия договор.Ако нямате такъв пускате ДС от 01.06 на всички като в него пишете,че е считано от 01.01.2007г и със стара дата им начислявате класовете на хората.

Ако са си представили трудовите книжки при сключване на договорите, тогава ситуацията изобщо не зависи от това дали работодателя е съгласен или не. Имате си задължение да им плащате клас за целия стаж. Начислете го сега, но трябва да го начислите целия - от януари до момента.

Нещо не мога да разбера.Нали има условие да не се намалява получаваното до момента допълнително възнаграждение,това не значи ли ,че за заварените към 01.07.2007г. не следва наново да се преизчислява стажа , а класа да си остане такъв какъвто е бил до момента?