Имам следния въпрос-назначена съм на срочен трудов договор-заместане на майка,съответно до завръщането й на работа.Редно ли е да се ползвам от бюджетните увеличения/работя в държавна институция/ или щом съм на срочен не следва да се ползвам от тези увеличения?И още нещо при преминаване към назначаване като държавни служители следва ли и аз да заема тази длъжност,като по принцип отговарям на условията за заемане на държаве служител,но съм на срочен договор?

Никои ли не може да ми отговори?Моля Ви за мнение!

Дали трудовият договор е срочен няма значение за увеличаването на заплатата - по същите правила, по които би се увеличила заплатата на назначен на тази длъжност по безсрочен договор.
Втората част на въпроса не е ясна. Няма автоматично преназначаване от трудов договор към служебен, има си критерии и конкурси.