Не съм професионалист във вашата област и моля за извинение ако публикувам темата на неправилно място!

Моля за малко яснота относно следния казус: в момента съм в отпуск по майчинство и ми предстои да се върна на работа през септември. Имам възможност да започна работа като хоноруван преподавател във ВУЗ. Как точно стоят нещата при този тип взаимоотношения? Граждански договор ли трябва да подпиша и трябва ли да внасям осигуровки в случай, че запазя първата си работа на трудов договор.

И по втори трудов и по гражд. пак ще си запазите майчинството при първия работодател