Здравейте! Изчетох всички теми в сайта относно допълнителните споразумения и промените съгласно Наредбата за раб.заплата, обаче никаде не видях въпрос за нощният труд. И така въпроса ми е следният- нощният труд се заплаща 0,25 лв. от 01.07.2007 г. и съответно аз трябва ли да пусна допълн.споразумения на всички служители към този момент, тъй като в трудовите им договори е записана старата сума - 0,072 лв.Не може ли да мина само с вътрешна заповед, която да отбележа съответната промяна от 01.07.2007 г., да си направя корекция на Правилника за вътрешния трудов ред и да си пусна прословутият Правилник за работната заплата, т.е. дали може да мина без допълнителни споразумения . Благадаря на всички, които ще отговорят и ще дадат компетентно мнение.

Колежке, не си длъжна в трудовия договор да конкретизираш, че лицето полага и нощен труд.
Не е необходимо никаква запавед да пускаш, че се променя сумата за нощен труд.
Достатъчно е нощния труд да е изчислен според новата Наредба.
Имах проверка от ИТ и не ми искаха никакви заповеди, само ведомости, от които е видно по колко е изчислен нощния труд.

От същата ИТ след направена проверка на нас пък ни казаха, че трябва да се конкретизира в договора заплащането на нощният труд, съответно заплатата, размера на платеният отпуск и на коя дата се изплащат трудовите възнаграждения. Май и те не знаят какво искат.