Колеги, спешно ми е, моля за съвет:

Освобождавам служител. Трябва да платя обезщетение по чл.224 КТ за неизползван платен год.отпуск. В заповедта пиша, " освободен, считано от 01.Юли,2007г."
В кой месец му плащам обезщетението- със заплатата за м. Юни / т.е. заплата + обезщетение/ или в следващия месец само обезщетението????

Към заплатата за юни

ей сега ще наизвадят другите доводи - как така? откъде накъде?
Всъщност - това, което казва Сатанасова, си е абсолютно правилно :)

редно ли е да се освободи в неделя?

Благодаря на отзовалите се колеги.
Не се сетих за неделята....? Дали наистина имам право да го освободя в неделя? А така му правя непрекъснат трудовия стаж.
Моля, продължете ....

имам ли право да напиша заповед за напускане считано от съботен или неделен ден.
27-06-2003
Eмил Мирославов - Директор Дирекция "Трудово право и обществено осигуряване" Отговор





Няма пречка да се прекрати трудов договор, като вписаната дата на прекратяване да съвпадне със седмичната почивка.
Следва да имате предвид, че при прекратяване без предизвестие, трудовият договор се прекратява от момента на получаване на писменото изявление за прекратяването на договора – чл. 335, ал. 2, т. 3 от Кодекса на труда.

важно е месеца,който вземате за база-в случая следва да е м.06,а също ще има разлика и с данъка върху доходите в зависимост от варианта,която ще се изравни при год.преизчисление.Аз бих платил през м.06,за да не пиша Декл.1 само заради обезщетението през следващия месец.
Замислих се...как ще изглежда Декл.1 при прекратен договор ,а изплатено обещетение през следващия месец?

Ми отговори си,че при условия не се дължат осигуровки на това обезщетения и не се зачита за стаж,дали ще му пуснеш декларация 1:-)))))))))))))))))(((

Ами ако беше в м.06 начислено щях да го включа в облагаем доход,съответно щях да посоча и начисления данък,ако има такъв,щях да го посоча и в нетния доход/за справка Наредбата за изплащане на пар.обезщетение/Малко ли е? Ще се включи и данъка върху обезщетението в Декл.6,разбира се ако има такъв.Е?

Аз лично винаги го плащам с последната заплата и го включвам в Декл.1 в съответните графи,които си описал.Май няма вариант при самостоятелно изплащане да се включи в Декл.1,но така се получава голямо противоречие.

ЛС, Декл.1 не е само за осигуровки,разгледай графите,които Пламен е посочил