ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Чистач
Чистач katerinata 28.06.2007 16:37
Имам сложната задача да съставя длъжностна характеристика на "Чистач", във фирма за почистване. Помогнете ми, Моля ВИ
Има ли някой такава
Нека ми я прати
[email protected]
Има ли някой такава
Нека ми я прати
[email protected]
RE: Чистач Тренчо 28.06.2007 21:10
Тази не за чистач но дано да ти свърши работа:
ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА
на длъжността
ХИГИЕНИСТ
Клас по НКПД: 5 - персонал, зает с услуги за населението, търговията и охраната
Код по НКПД: 5132 1016
Структурно/териториално звено, в което се намира: ...............................................
І. ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
Обобщено описание на работата, която извършва изпълнителят на длъжността:
1. Поддържа хигиената в определените помещения и прилежащи площи, почиства подове, мебели, прозорци и др.
Трудови задачи и задължения, характеризиращи съдържанието на длъжността:
2. Следи и поддържа постоянно наличие на санитарно-хигиенни средства в сервизните помещения.
3. Почиства външните решетки на климатичните инсталации в помещенията.
4. Опакова и изнася отпадъците от помещенията до съответните места за събирането им.
5. Събира и изнася на съответните места различните отпадъци при разделно сметосъбиране.
6. Информира прекия си ръководител при констатирани повреди и липси в помещенията.
7. Прави заявка за препарати и помощни средства, необходими за хигиенизирането на помещенията.
8. При необходимост изпълнява и други задачи, възложени във връзка с изпълнение на длъжността.
ІІ. ПОДЧИНЕНОСТ, ВРЪЗКИ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
На кого е подчинена длъжността:
1. Длъжността е на пряко подчинение на ..............................
С кои други длъжности във фирмата си взаимодейства:
2. В процеса на работата взаимодейства с работниците и служителите, които работят в помещенията, за чието хигиенизиране отговаря.
С кои други фирми (или длъжности в тях) осъществява връзка:
3. В процеса на работата осъществява връзка с ................................................. фирми и .......... длъжности в тях, относно закупуването и транспортирането на необходимите почистващи материали.
Как се получават и отчитат задачите:
4. Получава задачи от ..........................
5. Отчита извършените задачи пред ...................................., писмено (устно) с документи ........ на период от ............................... месеца/дни.
ІІІ. ОТГОВОРНОСТИ НА ДЛЪЖНОСТТА
Материални и финансови:
1. Носи отговорност за опазване на повереното му имущество - техника, инвентар, материали.
По безопасността на труда:
2. Работникът е длъжен да спазва утвърдените в предприятието правила за здравословни и безопасни условия на труд и правилата за противопожарна безопасност, както и инструкциите за работа с почистващи препарати.
По опазване здравето и работоспособността на другите:
3. Постоянно използва работно облекло и лични предпазни средства.
4. Спазва стриктно правилата за употреба на измиващи и дезинфектиращи препарати.
ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА
на длъжността
ХИГИЕНИСТ
Клас по НКПД: 5 - персонал, зает с услуги за населението, търговията и охраната
Код по НКПД: 5132 1016
Структурно/териториално звено, в което се намира: ...............................................
І. ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
Обобщено описание на работата, която извършва изпълнителят на длъжността:
1. Поддържа хигиената в определените помещения и прилежащи площи, почиства подове, мебели, прозорци и др.
Трудови задачи и задължения, характеризиращи съдържанието на длъжността:
2. Следи и поддържа постоянно наличие на санитарно-хигиенни средства в сервизните помещения.
3. Почиства външните решетки на климатичните инсталации в помещенията.
4. Опакова и изнася отпадъците от помещенията до съответните места за събирането им.
5. Събира и изнася на съответните места различните отпадъци при разделно сметосъбиране.
6. Информира прекия си ръководител при констатирани повреди и липси в помещенията.
7. Прави заявка за препарати и помощни средства, необходими за хигиенизирането на помещенията.
8. При необходимост изпълнява и други задачи, възложени във връзка с изпълнение на длъжността.
ІІ. ПОДЧИНЕНОСТ, ВРЪЗКИ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
На кого е подчинена длъжността:
1. Длъжността е на пряко подчинение на ..............................
С кои други длъжности във фирмата си взаимодейства:
2. В процеса на работата взаимодейства с работниците и служителите, които работят в помещенията, за чието хигиенизиране отговаря.
С кои други фирми (или длъжности в тях) осъществява връзка:
3. В процеса на работата осъществява връзка с ................................................. фирми и .......... длъжности в тях, относно закупуването и транспортирането на необходимите почистващи материали.
Как се получават и отчитат задачите:
4. Получава задачи от ..........................
5. Отчита извършените задачи пред ...................................., писмено (устно) с документи ........ на период от ............................... месеца/дни.
ІІІ. ОТГОВОРНОСТИ НА ДЛЪЖНОСТТА
Материални и финансови:
1. Носи отговорност за опазване на повереното му имущество - техника, инвентар, материали.
По безопасността на труда:
2. Работникът е длъжен да спазва утвърдените в предприятието правила за здравословни и безопасни условия на труд и правилата за противопожарна безопасност, както и инструкциите за работа с почистващи препарати.
По опазване здравето и работоспособността на другите:
3. Постоянно използва работно облекло и лични предпазни средства.
4. Спазва стриктно правилата за употреба на измиващи и дезинфектиращи препарати.
RE: Чистач Тренчо 28.06.2007 21:19
ПП:..това е продължението на дл. х-ка
По опазване на фирмената тайна и поверителната информация:
5. При изпълнение на своите задължения работникът е длъжен да не разпространява информация от личен характер, която би могла да накърни личното достойнство на ръководител, работник или служител в предприятието. Да бъде лоялен към работодателя, като не злоупотребява с неговото доверие и не разпространява поверителни за него сведения, както и да пази доброто име на работодателя.
За резултатите от трудовата дейност:
6. При изпълнение на задълженията си работникът носи отговорност за:
- качеството на извършваната работа;
- спазване на трудовата дисциплина;
- правилната експлоатация и доброто състояние на поверените уреди;
- правилната и безопасна употреба на почистващи препарати.
ІV. УСЛОВИЯ НА ТРУД И ПРОИЗВОДСТВЕНА СРЕДА
Специфични условия на труд:
1. Няма
Режим на труд и почивка:
2. Осем-часов работен ден при ...........- сменен режим на труд и почивка, от ................... до ......................., с ½ час почивка за обяд във времето от ................. до ......................., който период работникът избира сам, в зависимост от натовареността на работния процес.
Работно и униформено облекло, лични предпазни средства:
3. Задължителна е употребата на работно облекло, съгласно санитарно-хигиенните изисквания - престилка, панталон, обувки, които употребява само на работното си място и лични предпазни средства - ръкавици.
Битови придобивки и привилегии:
4. Периодични медицински прегледи.
5. Транспортно обслужване.
6. Ползване на фирмена почивна база.
7. Отстъпки/ваучери за храна.
8. ..................................................
V. СИСТЕМА ЗА РАБОТНАТА ЗАПЛАТА
1. Твърдо месечно възнаграждение с възможност за авансово и окончателно заплащане при желание на работника, заявено до ........... число на месеца.
VІ. ИЗИСКВАНИЯ НА ДЛЪЖНОСТТА
1. Постижения на изпълнителя:
А) Вид и равнище на образованието съгласно нормативната уредба: основно образование
Б) Трудов опит:
- минимум ..........................................г. трудов стаж по специалността;
- минимум ....................................г. общ трудов стаж.
В) Специални умения: не се изискват.
Г) Поведенчески характеристики: комуникативност.
2. Личностни изисквания към изпълнителя (задължителни и препоръчителни): сръчен, честен, лоялен към работодателя си.
3. Основни нормативни актове, които трябва да познава лицето, заемащо длъжността:
- Кодекс на труда;
- Закон за здравето;
- нормативни актове по безопасността на труда;
- правила за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд;
- други .................
Настоящата длъжностна характеристика може да бъде изменяна и допълвана от работодателя при промяна на изискванията и задълженията, произтичащи от нормативни или структурни промени.
Изготвил: .................................................. Утвърдил: ..............................................
(подпис) (подпис и печат на работодателя)
Дата: ........................
Получих екземпляр от длъжностната характеристика: ...........................................
(подпис на работника или служителя)
По опазване на фирмената тайна и поверителната информация:
5. При изпълнение на своите задължения работникът е длъжен да не разпространява информация от личен характер, която би могла да накърни личното достойнство на ръководител, работник или служител в предприятието. Да бъде лоялен към работодателя, като не злоупотребява с неговото доверие и не разпространява поверителни за него сведения, както и да пази доброто име на работодателя.
За резултатите от трудовата дейност:
6. При изпълнение на задълженията си работникът носи отговорност за:
- качеството на извършваната работа;
- спазване на трудовата дисциплина;
- правилната експлоатация и доброто състояние на поверените уреди;
- правилната и безопасна употреба на почистващи препарати.
ІV. УСЛОВИЯ НА ТРУД И ПРОИЗВОДСТВЕНА СРЕДА
Специфични условия на труд:
1. Няма
Режим на труд и почивка:
2. Осем-часов работен ден при ...........- сменен режим на труд и почивка, от ................... до ......................., с ½ час почивка за обяд във времето от ................. до ......................., който период работникът избира сам, в зависимост от натовареността на работния процес.
Работно и униформено облекло, лични предпазни средства:
3. Задължителна е употребата на работно облекло, съгласно санитарно-хигиенните изисквания - престилка, панталон, обувки, които употребява само на работното си място и лични предпазни средства - ръкавици.
Битови придобивки и привилегии:
4. Периодични медицински прегледи.
5. Транспортно обслужване.
6. Ползване на фирмена почивна база.
7. Отстъпки/ваучери за храна.
8. ..................................................
V. СИСТЕМА ЗА РАБОТНАТА ЗАПЛАТА
1. Твърдо месечно възнаграждение с възможност за авансово и окончателно заплащане при желание на работника, заявено до ........... число на месеца.
VІ. ИЗИСКВАНИЯ НА ДЛЪЖНОСТТА
1. Постижения на изпълнителя:
А) Вид и равнище на образованието съгласно нормативната уредба: основно образование
Б) Трудов опит:
- минимум ..........................................г. трудов стаж по специалността;
- минимум ....................................г. общ трудов стаж.
В) Специални умения: не се изискват.
Г) Поведенчески характеристики: комуникативност.
2. Личностни изисквания към изпълнителя (задължителни и препоръчителни): сръчен, честен, лоялен към работодателя си.
3. Основни нормативни актове, които трябва да познава лицето, заемащо длъжността:
- Кодекс на труда;
- Закон за здравето;
- нормативни актове по безопасността на труда;
- правила за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд;
- други .................
Настоящата длъжностна характеристика може да бъде изменяна и допълвана от работодателя при промяна на изискванията и задълженията, произтичащи от нормативни или структурни промени.
Изготвил: .................................................. Утвърдил: ..............................................
(подпис) (подпис и печат на работодателя)
Дата: ........................
Получих екземпляр от длъжностната характеристика: ...........................................
(подпис на работника или служителя)
RE: Чистач Саси. 29.06.2007 12:04
Само информативно. Длъжността "Хигиенист" се използва предимно за здравни и други такива заведения. Има си точно длъжност "Чистач", но е в клас 9, неквалифициран труд. Мисля, че тя ти трябва.
реклама
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: Закупуване на стаж за периода на обучение във ВУЗ
RE: Закупуване на стаж за периода на обучение във ВУЗ
RE: Закупуване на стаж за периода на обучение във ВУЗ
RE: Закупуване на стаж за периода на обучение във ВУЗ
RE: Закупуване на стаж за периода на обучение във ВУЗ
RE: Закупуване на стаж за периода на обучение във ВУЗ