От 01.07.2007г. за ритмичното осъществяване на поръчките в дружеството ни бояджиите ще трябва при необходимост да работят нощна смяна. Имат сключени ТД по чл.67 при осем часов работен ден. Как документално трябва да се оформи това - с ДС или заповед за да нямам проблеми с ИТ и в съответствие с новата наредба за работната заплата. Ако трябва да пусна заповед какво трябва да бъде съдържанието и.

първо ако нямаш Вътрешни правила за организация на работната заплата съгласно Наредбата пирета с ПМС 4/17.01.2007 трябва да ги направиш и там да упоменеш за ставките за нощен труд, извънреден и допълния процент за професионален опит.
Второ и тогава да издадеш заповед че поради производствена небоходимост се налага за времето от ........................ да се арботи извънредно на следните лица.

Благодаря ти jylka . Вътрешни правила за организация на работната заплата съгласно Наредбата пирета с ПМС 4/17.01.2007 имам. Хората няма да работят извъдаредно, а 1-ва, 2-ра и нощна смяна. Може ли със заповед или трябва да пускам ДС за промяна на работното време според теб?