Нашия адвокат каза че може със Заповед и етови текста на заповедта
З А П О В Е Д
№
Гр. .........., .................. 2007 г.




Във връзка с Наредбата за структурата и организацията на работната заплата приета от МС с Постановление № 4/ 17.01.2007 г.


Н А Р Е Ж Д А М

1. Всички служители и работници във Фирмата да се запознатят с Вътрешните правила за организация на работната заплата.
2. Във връзка с Параграф 1 от Заключителните разпоредби на НСОРЗ размера на процента за „прослужено време” е еднакъв с процента на „допълнително трудово възнагарждение по трудов стаж и професионален опит”.
3. Запазва се трудовото правоотношение при условията на сега действащите трудови договори и всички допълнителни споразумения към тях.
4. Настоящата заповед да се доведе до знанието на всички служители и работници във фирмата до 30.06.2007 г.
Заповедта да се доведе до знанието и изпълнението на всички заинтересовани лица.
Контрол по настоящата заповед възлагам на главен счетоводител.




УПРАВИТЕЛ:

А приперни Вътрешни правила за организация на работната заплата може ли някой да ми даде, моля Ви

А не може ли правилата за орг. на раб. запл. да са включени в Правилника за вътр. тр. ред?
Този вариант го бях чела някъде , но къде !!!

В DocStora има качени примерни Вътрешни правила за организация на работната заплата