Спешно ми се налага да сменя работата и трябва да напусна без предизвестие. Могат ли да ме спрат? Ще ме уволнят ли -или ако си платя обезщетение всичко ше е наред? По кой член от КТ да пиша че искам да напусна ? Мога ли да напиша по лични причини ?

google - кодекс на труда

най-удобният за теб вариант - чл. 325 ал 1 КТ;
но и чл. 326 ал 1 КТ - става :)

да ама те няма да ме пуснат така 325 /1 и 326/1 . Не искам да се разправям с тях.

Нани, подаваш заявление до работодателя.
Заявявам,че на основание чл.326, ал.1 КТ прекратявам ТД, считано от.... Пишеш датата, от която желаеш да се прекрати договора. За неспазеното предизвестие- от 30 до 90 дни, зависи ак ти е по договор дължиш от 1 до 3 месечни тр. възнаграждения.