ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
уведомление чл.62 със стара дата
уведомление чл.62 със стара дата lilims 11.03.2008 09:04
Добро утро на всички колеги, които като мен заедно с кафето си блъскат главите
Казусът ми е следния:
Вчера моя шеф ми нареди да назнача негова близка на работа за да може да си позва майчинството , но за да има 6 месеца стаж преди излизане в болнични тя трябва да е наработа от 01.02.2008г.
Въпросът ми е следния ако я назанача със стара дата 01.02.2008г и пусна уведомлението днес, какви последствия ще има
благодяря ви предварително
Казусът ми е следния:
Вчера моя шеф ми нареди да назнача негова близка на работа за да може да си позва майчинството , но за да има 6 месеца стаж преди излизане в болнични тя трябва да е наработа от 01.02.2008г.
Въпросът ми е следния ако я назанача със стара дата 01.02.2008г и пусна уведомлението днес, какви последствия ще има
благодяря ви предварително
RE: уведомление чл.62 със стара дата аха (гост) 11.03.2008 09:06
Последствия = 1000лв
Едва ли ще продължи да иска
Едва ли ще продължи да иска
RE: уведомление чл.62 със стара дата laki_luk 11.03.2008 09:08
глоба за неподадено на време уведомление един вид имаш работник без договор за този период
RE: уведомление чл.62 със стара дата lilims 11.03.2008 09:08
това и за му казах но той - давай
трябва ми по силин аргумент
трябва ми по силин аргумент
RE: уведомление чл.62 със стара дата стискозъбка 11.03.2008 09:09
1000 лв. слаб аргумент ли са за него??
RE: уведомление чл.62 със стара дата Таня_Т 11.03.2008 09:10
Ако я назначиш с днешна дата - ще загуби само обезщетението за 11 дни, ако я назначиш с дата 1.2.2008 - на шефа ти ще струва 1000лв.
Той е шефа - той избира.
Той е шефа - той избира.
RE: уведомление чл.62 със стара дата Vankito 11.03.2008 09:10
хвала на таквизи шефове - дет не ги бръснат 1000 лева
RE: уведомление чл.62 със стара дата lilims 11.03.2008 09:10
при положение че с иги поема неговия човек - да
RE: уведомление чл.62 със стара дата аха (гост) 11.03.2008 09:11
Ако "познатата" е бъдеща майка на неговото дете... ами слаб аргумент си е...
Давай тогава!
Давай тогава!
RE: уведомление чл.62 със стара дата lilims 11.03.2008 09:15
има ли вариянт в нап да не забележан гафа - при положение че ще го подам с ел.подпис
RE: уведомление чл.62 със стара дата Vankito 11.03.2008 09:17
Работодател, който наруши разпоредбите на чл. 62, ал. 1 или 3 и чл. 63, ал. 1 или 2, се наказва с имуществена санкция или глоба в размер от 1000 до 1500 лв., а виновното длъжностно лице - с глоба в размер 1000 лв., за всяко отделно нарушение.
данстане глобата 2500, длъжностното лице май си ти, а
базикам са - само 1000 ще ви глобят, споко
данстане глобата 2500, длъжностното лице май си ти, а
базикам са - само 1000 ще ви глобят, споко
RE: уведомление чл.62 със стара дата Таня_Т 11.03.2008 09:18
Хубаво, какъв ти е проблема, 1-я болничен да е със 50-100 лв по-малко, и да не те боли главата.
Що ли се хабим, като сте решили - направете го.
Що ли се хабим, като сте решили - направете го.
RE: уведомление чл.62 със стара дата lilims 11.03.2008 09:20
Таня-Т благодаря ти твойте съвети са най- разумни
и мисля да го убедя
и мисля да го убедя
RE: уведомление чл.62 със стара дата lilims 11.03.2008 09:21
благодарна на съм и на всички колеги, които се включиха
повдигнах те ми настроението
да ви е спорна работата
повдигнах те ми настроението
да ви е спорна работата
RE: уведомление чл.62 със стара дата Таня_Т 11.03.2008 09:22
Мисля, че отговора на Vankito е с най-точна и най-добра аргументация /поне за мен, ако съм длъжностното лице/. Преди да се редактира
RE: уведомление чл.62 със стара дата по_принцип (гост) 11.03.2008 09:32
По принцип глобяват или само ДЛ или само работодателя, явно това е имал предвид Ванкито.
Но всичко е по принцип само, зависи на кой ще попаднеш.
Но всичко е по принцип само, зависи на кой ще попаднеш.
реклама