Моля ви за вашето мнение. При отправено предизвестие от работодателя по чл.328 ал.1 т.2, какво следва в случай че се пропусне да се издаде заповед за освобождаване при изтичане срока на предизвестието? Може ли да се издаде да кажем една седмица по-късно? Не намирам нищо писано по въпроса.

а работника през тази седмица работил ли е както преди в смисъл идвал си е на работа

Po naj byrziq na4in prawi6 zapowedta i q registrira6 v NAP. Kato zapowedta q izwejda6 s dne6na data naprimer, a tam kydeto pi6e s4itano ot - pi6e6 datata ot koqto e trqbvalo da byde oswoboden rabotnika ili slujitelq /v slu4ai, 4e prez tazi sedmica ne e rabotil/