Трябва ли ЕТ, което наема лице на трудов договор да му изиска мед.свидетелство и свидетелство за съдимост? Ако да - могат и да бъдат издадени след датата на постъпване на работа? Други документи освен уведомлението по чл.62 представят ли се в НАП и в какви срокове?

Да ,вържи си гащите, дай му длъжностна характеристика задължително