Здравейте,имам следния проблем:

работодателят ме изпраща на обучение за 2 дни - неделя и понеделник, които ми се падат и почивни дни. Длъжен ли е да ми зиплати по 20 лв командировъчни за тези дни при положение, че са поети нощувките,закуските, обедите, вечерите и пътните разходи при положение,че изполвам обществен транспорт?Дължи ми работодателя по - високо възнаграждение за тези два дни, тъй като по този начин ме лишава от почивка?
Благодаря предварително!

А вие на ненормирано раб.време ли сте?

Не работното време е 8 часа на ден и съответно 40 часа на седмица. Когато работя в събота почивам в неделя и понеделник, а когато работя от понеделник до петък, почивам събота и неделя.

Дължи ви извънреден труд и два дни почивка.