1.Какви права притежава майка след изтичане на 9 месеца от майчинството ако работодателят настоява да се върне на работа, а тя не желае?
2.Какви са условията при които майчинството може да се поеме от друг освен от майката и от кога(веднага след раждането или след деветия месец)?Ако майката е безработна може ли майчинството да се поеме от бащата?

Моля отговорете-Спешно е

1.правото да откаже да се върне
2.условието е поемащия е да е на ТД и то след изтичане на болничните

Ако майката е безработна може ли майчинството да се поеме от бащата?

Майката прехвърля своите права, т.е. не може да е безработна.

А може ли някой да ми каже,ако майката е назначена не шест а пет месеца назад и ако все още остане безработна само здравни осигуровки ли трябва да си плаща по време на майчинството

По време на майчинството се дължат само здравни осигуровки, които са за сметка на работодателя.

може ли някой да ми каже,ако майката е назначена не шест а пет месеца назад и ако все още остане безработна само здравни осигуровки ли трябва да си плаща по време на майчинството


Нори, въпроса ти не е ясен и те съветвам да не взимаш под внимание отговорите.

Маиката ще се върне тогава,когато тя пожелае прочетете в кодекса.До девет месеца майчинството е на майката след това може да го прехвърли на майка,свекърва,съпруг ,но само ако са осигурени за ВСИЧКИ случаи.Ако се върне преди изтичанета на 2-години и детето не е настанено на пълна даржавна издръжка и се начислява 50% майчинство.Тя може да си получава помощта от соц.подпомагане до 1 год.