ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Туризъм Започни нова тема
длъжностна характеристика ????
длъжностна характеристика ???? mimeti 14.07.2009 10:15
Здравейте на всички,
Имам една голяма молба към Вас.
Трябва ми длъжностна характеристика за маркетинг в туризма. Рових се каде ли не из интернет и не успяхда намеря нищо, а случаят ми е много спешен и както се казва трябва ми от днес за вчера. Може ли някой от Вас да ми помогне? Ако нямате точно такава и подобна би ми свършила страхотна работа. Благодаря Ви предварително!
Имам една голяма молба към Вас.
Трябва ми длъжностна характеристика за маркетинг в туризма. Рових се каде ли не из интернет и не успяхда намеря нищо, а случаят ми е много спешен и както се казва трябва ми от днес за вчера. Може ли някой от Вас да ми помогне? Ако нямате точно такава и подобна би ми свършила страхотна работа. Благодаря Ви предварително!
RE: длъжностна характеристика ???? 123 (гост) 22.08.2009 15:29
Специалист по маркетинг (Началник на отдел „Маркетинг”, Началник на отдел „Връзки с клиентите”)
ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА
Забележка. С необходимите изменения и допълнения тази примерна длъжностна характеристика може да бъде използвана като основа за разработване на длъжностната характеристика за изпълнение на други специфични длъжности в дружеството, като „Началник на отдел „Маркетинг”,”Началник на отдел „Връзки с клиентите” или на специалисти от дирекции и отдели със сходни функции
УТВЪРДИЛ:…………………
(Управител)
…………………………………………………………………………………..
..............................................................................................................................
(Наименование и адрес на дружеството или на самостоятелното поделение)
Код по НКИД: ……..
І. ОБЩА ХАРАКТЕРИСТИКА НА ДЛЪЖНОСТТА
1. Наименование на длъжността СПЕЦИАЛИСТ ПО МАРКЕТИНГ
2. Структурно звено Дирекция “Икономическа” Отдел “Маркетинг и реклама”
3. Клас по НКП Втори – Аналитични специалисти
4. Код по НКП 2414
ІІ. ЙЕРАРХИЧНИ И ФУНКЦИОНАЛНИ ВРЪЗКИ
1. Непосредствен ръководител Началника на отдел “Маркетинг и реклама” в дирекция “Икономическа”
2. Непосредствени подчинени Няма
3. Функционални връзки При изпълнение на длъжността се осъществяват необходимите организационни връзки и взаимоотношения със служители от отделите “Пласмент”, “Счетоводство” и “Конструктивен” и с други служители в обхвата на служебната компетентност.
4. Спорни въпроси Възникналите при взаимодействието спорни въпроси се разрешават от Директора на дирекция “Икономическа”.
5. Служебни връзки извън дружеството При изпълнение на задълженията се осъществяват контакти с ръководители и специалисти от маркетингови, търговски, снабдителски и други подобни организации и звена извън дружеството.
6. Отчет и контрол Отчита се за работата си пред Началника на отдел “Маркетинг и реклама” и Директора на дирекция “Икономическа”.
ІІІ. ОСНОВНИ ДЛЪЖНОСТНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
Специалистът по маркетинг има следните основни длъжностни задължения
1. Организира маркетинга и участва в рекламирането на продукцията.
2. Следи състоянието и тенденциите на пазарите и цените на аналогичните стоки и услуги.
3. Извършва маркетингови проучвания на пазарите, подготвя и предоставя периодично информация за състоянието им и тенденциите за развитието им;
4. Проучва данните за конкурентните производители, като води картотека на оферти и каталози, събира, обобщава и анализира информация за произвежданите продукти от конкурентни фирми;
5. Събира, обобщава и анализира информация за цените на суровините и материалите, влагани в произвежданата от дружеството продукция;
6. Съвместно със специалиста по рекламата организира презентации и изложби на произвежданите изделия.
7. Организира представянето на дружеството на панаири, изложби и други подобни форуми.
8. Анализира потребностите на пазара от производството на дружеството, събира, анализира и съхранява търговски запитвания, оферти и каталози, организира бизнессрещи;
9. Участва в подготовката на оферти за предлаганите изделия и създава контакти с потенциални клиенти.
10. Създава и поддържа актуална база данни за потребителското търсене и възможностите за реализация на стоките;
11. Заедно със специалиста по рекламата участва в изготвянето на проекти на каталози и други рекламни материали.
12. Организира подготовката и участва в поддържането на WEB – сайта на дружеството.
13. Участва в подготовката на търговско-икономическата политика на дружеството и неговото поведение на пазара;
14. Подготвя консултации за ръководството на дружеството при определяне на пазарна стратегия, търговска практика, ценовата политика и при разработването на рекламни кампании;
15. Разработва и реализира маркетинговата стратегия на дружеството в съответствие с годишния маркетингов бюджет;
16. Изготвя отчети за изпълнението на годишните планове и периодични анализи в областта на маркетинга;
17. Участва като консултант при сключването на договори.
18. Пази в тайна служебната информация и личните данни, които са му станали известни във връзка с изпълняваната работа;
19. Следи за проявите на нелоялна конкуренция и информира ръководството за забелязаните случаи
20. Изпълнява и други задължения, възложени от началника на отдел “Маркетинг и реклама” и от ръководството на дружеството, свързани с естеството на работата му.
ІV. ОСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ, ПРИСЪЩИ ЗА ДЛЪЖНОСТТА
Специалистът по маркетинг при изпълнение на служебните си задължения носи следните основни отговорности.
№ Отговорност Риск при неизпълнение
1. Отговаря за точността и верността на съставяните от него документи, анализи, прогнози и консултации Висок
2. Носи отговорност за недопускане на нелоялна маркетингова дейност и конкуренция към други участници на пазара Висок
3. Отговаря за качеството и сроковете на изпълнение на възложената му работа Висок
4. Отговаря за изправността и правилното използване на поверената му офис-техника и материали Среден
5. Носи отговорност за спазването на изискванията за безопасност и хигиена на труда и пожарна безопасност Висок
V. МИНИМАЛНИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
Кандидатът за длъжността „Специалист по маркетинг” трябва да отговаря на следните минимални изисквания
1. Да познава и използва нормативните актове в областта на маркетинга и рекламата, в това число:
- Закон за защита на авторските и сродните права;
- Закон за защита на конкуренцията и др.
- Подзаконовите актове и практиката по прилагането на нормативната уредба, в т. ч. практиката на Комисията за защита на конкуренцията.
2. Да притежава образование: Висше, образователна степен-магистър, специалност- "Маркетинг и реклама” “Връзки с обществеността” или друга подходяща за изпълняваната работа.
3. Не се изисква задължителен минимален професионален опит по маркетинг и реклама, но с предпочитание се ползват кандидати с най-малко 1 година такъв опит
4. Да познава теорията и водещата практика в областта на маркетинга и рекламата;
5. Да ползва английски език ниво “Inermediate”.
6. Да има умения за работа с компютър в рамките на Microsoft Office с умения за работа в Интернет - среда.
VІ. ЛИЧНОСТНИ ИЗИСКВАНИЯ
Специалистът по маркетинг трябва да отговаря на следните личностни изисквания
1. Да има бързи и адекватни реакции при изпълнение на служебните дейности и особено при възникване на конкурентна обстановка.
2. Да проявява инициативност и творчески подход в работата.
3. Да притежава умение за работа с клиенти и за екипна работа.
4. Да проявява висока лична дисциплина и отговорност в работата.
5. Да проявява нужната коректност в работата и в отношенията с клиентите и с колегите.
6. Да изявява стремеж и умения за изучаване и прилагане на новостите и за повишаване на образованието и професионалната квалификация.
Настоящата длъжностна характеристика е в сила от ....................... 200.. г.
Разработил: ......................................Съгласувал: ................................
(Подпис)(Подпис)
Запознат съм с длъжностната характеристика:
……………………………. …………………………..
(Дата)(Подпис на служителя)
ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА
Забележка. С необходимите изменения и допълнения тази примерна длъжностна характеристика може да бъде използвана като основа за разработване на длъжностната характеристика за изпълнение на други специфични длъжности в дружеството, като „Началник на отдел „Маркетинг”,”Началник на отдел „Връзки с клиентите” или на специалисти от дирекции и отдели със сходни функции
УТВЪРДИЛ:…………………
(Управител)
…………………………………………………………………………………..
..............................................................................................................................
(Наименование и адрес на дружеството или на самостоятелното поделение)
Код по НКИД: ……..
І. ОБЩА ХАРАКТЕРИСТИКА НА ДЛЪЖНОСТТА
1. Наименование на длъжността СПЕЦИАЛИСТ ПО МАРКЕТИНГ
2. Структурно звено Дирекция “Икономическа” Отдел “Маркетинг и реклама”
3. Клас по НКП Втори – Аналитични специалисти
4. Код по НКП 2414
ІІ. ЙЕРАРХИЧНИ И ФУНКЦИОНАЛНИ ВРЪЗКИ
1. Непосредствен ръководител Началника на отдел “Маркетинг и реклама” в дирекция “Икономическа”
2. Непосредствени подчинени Няма
3. Функционални връзки При изпълнение на длъжността се осъществяват необходимите организационни връзки и взаимоотношения със служители от отделите “Пласмент”, “Счетоводство” и “Конструктивен” и с други служители в обхвата на служебната компетентност.
4. Спорни въпроси Възникналите при взаимодействието спорни въпроси се разрешават от Директора на дирекция “Икономическа”.
5. Служебни връзки извън дружеството При изпълнение на задълженията се осъществяват контакти с ръководители и специалисти от маркетингови, търговски, снабдителски и други подобни организации и звена извън дружеството.
6. Отчет и контрол Отчита се за работата си пред Началника на отдел “Маркетинг и реклама” и Директора на дирекция “Икономическа”.
ІІІ. ОСНОВНИ ДЛЪЖНОСТНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
Специалистът по маркетинг има следните основни длъжностни задължения
1. Организира маркетинга и участва в рекламирането на продукцията.
2. Следи състоянието и тенденциите на пазарите и цените на аналогичните стоки и услуги.
3. Извършва маркетингови проучвания на пазарите, подготвя и предоставя периодично информация за състоянието им и тенденциите за развитието им;
4. Проучва данните за конкурентните производители, като води картотека на оферти и каталози, събира, обобщава и анализира информация за произвежданите продукти от конкурентни фирми;
5. Събира, обобщава и анализира информация за цените на суровините и материалите, влагани в произвежданата от дружеството продукция;
6. Съвместно със специалиста по рекламата организира презентации и изложби на произвежданите изделия.
7. Организира представянето на дружеството на панаири, изложби и други подобни форуми.
8. Анализира потребностите на пазара от производството на дружеството, събира, анализира и съхранява търговски запитвания, оферти и каталози, организира бизнессрещи;
9. Участва в подготовката на оферти за предлаганите изделия и създава контакти с потенциални клиенти.
10. Създава и поддържа актуална база данни за потребителското търсене и възможностите за реализация на стоките;
11. Заедно със специалиста по рекламата участва в изготвянето на проекти на каталози и други рекламни материали.
12. Организира подготовката и участва в поддържането на WEB – сайта на дружеството.
13. Участва в подготовката на търговско-икономическата политика на дружеството и неговото поведение на пазара;
14. Подготвя консултации за ръководството на дружеството при определяне на пазарна стратегия, търговска практика, ценовата политика и при разработването на рекламни кампании;
15. Разработва и реализира маркетинговата стратегия на дружеството в съответствие с годишния маркетингов бюджет;
16. Изготвя отчети за изпълнението на годишните планове и периодични анализи в областта на маркетинга;
17. Участва като консултант при сключването на договори.
18. Пази в тайна служебната информация и личните данни, които са му станали известни във връзка с изпълняваната работа;
19. Следи за проявите на нелоялна конкуренция и информира ръководството за забелязаните случаи
20. Изпълнява и други задължения, възложени от началника на отдел “Маркетинг и реклама” и от ръководството на дружеството, свързани с естеството на работата му.
ІV. ОСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ, ПРИСЪЩИ ЗА ДЛЪЖНОСТТА
Специалистът по маркетинг при изпълнение на служебните си задължения носи следните основни отговорности.
№ Отговорност Риск при неизпълнение
1. Отговаря за точността и верността на съставяните от него документи, анализи, прогнози и консултации Висок
2. Носи отговорност за недопускане на нелоялна маркетингова дейност и конкуренция към други участници на пазара Висок
3. Отговаря за качеството и сроковете на изпълнение на възложената му работа Висок
4. Отговаря за изправността и правилното използване на поверената му офис-техника и материали Среден
5. Носи отговорност за спазването на изискванията за безопасност и хигиена на труда и пожарна безопасност Висок
V. МИНИМАЛНИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
Кандидатът за длъжността „Специалист по маркетинг” трябва да отговаря на следните минимални изисквания
1. Да познава и използва нормативните актове в областта на маркетинга и рекламата, в това число:
- Закон за защита на авторските и сродните права;
- Закон за защита на конкуренцията и др.
- Подзаконовите актове и практиката по прилагането на нормативната уредба, в т. ч. практиката на Комисията за защита на конкуренцията.
2. Да притежава образование: Висше, образователна степен-магистър, специалност- "Маркетинг и реклама” “Връзки с обществеността” или друга подходяща за изпълняваната работа.
3. Не се изисква задължителен минимален професионален опит по маркетинг и реклама, но с предпочитание се ползват кандидати с най-малко 1 година такъв опит
4. Да познава теорията и водещата практика в областта на маркетинга и рекламата;
5. Да ползва английски език ниво “Inermediate”.
6. Да има умения за работа с компютър в рамките на Microsoft Office с умения за работа в Интернет - среда.
VІ. ЛИЧНОСТНИ ИЗИСКВАНИЯ
Специалистът по маркетинг трябва да отговаря на следните личностни изисквания
1. Да има бързи и адекватни реакции при изпълнение на служебните дейности и особено при възникване на конкурентна обстановка.
2. Да проявява инициативност и творчески подход в работата.
3. Да притежава умение за работа с клиенти и за екипна работа.
4. Да проявява висока лична дисциплина и отговорност в работата.
5. Да проявява нужната коректност в работата и в отношенията с клиентите и с колегите.
6. Да изявява стремеж и умения за изучаване и прилагане на новостите и за повишаване на образованието и професионалната квалификация.
Настоящата длъжностна характеристика е в сила от ....................... 200.. г.
Разработил: ......................................Съгласувал: ................................
(Подпис)(Подпис)
Запознат съм с длъжностната характеристика:
……………………………. …………………………..
(Дата)(Подпис на служителя)
RE: длъжностна характеристика ???? kremina 08.08.2010 20:27
Здравей, мога ли да те попитам, имаш ли представа от къде мога да изтегля длъжностна характеристика на организатор туризъм>
Благодаря
Отговор на 123(22.08.2009 15:29):
123 каза:
Специалист по маркетинг (Началник на отдел „Маркетинг”, Началник на отдел „Връзки с клиентите”)
ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА
Забележка. С необходимите изменения и допълнения тази примерна длъжностна характеристика може да бъде използвана като основа за разработване на длъжностната характеристика за изпълнение на други специфични длъжности в дружеството, като „Началник на отдел „Маркетинг”,”Началник на отдел „Връзки с клиентите” или на специалисти от дирекции и отдели със сходни функции
УТВЪРД...
Благодаря
Отговор на 123(22.08.2009 15:29):
123 каза:
Специалист по маркетинг (Началник на отдел „Маркетинг”, Началник на отдел „Връзки с клиентите”)
ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА
Забележка. С необходимите изменения и допълнения тази примерна длъжностна характеристика може да бъде използвана като основа за разработване на длъжностната характеристика за изпълнение на други специфични длъжности в дружеството, като „Началник на отдел „Маркетинг”,”Началник на отдел „Връзки с клиентите” или на специалисти от дирекции и отдели със сходни функции
УТВЪРД...
RE: длъжностна характеристика ???? kremina 08.08.2010 20:28
Здравейте, спешо ми трябва длъжностна характеристика на организатор туризъм. Може ли някой да ми помогне?
mail: [email protected]
mail: [email protected]
реклама