МОЖЕ ЛИ ДА СЕ НАЗНАЧИ МАЙКА КОЯТО ИСКА ДА ПОЛУЧАВА 1/2 МАЙЧИНСТВО НА ОСНОВЕН ТД , ОСН. ЗАПЛАТА 120.00 , 1/2 ОСИГ. ПРАГ, И 1/2 ОСИГ. ДОХОД ЗА ДА Е ОСИГУРЕНА НА 4 ЧАСОВ РАБ. ДЕН

ИЛИ ПО-ТОЧНО КАК ДА Я НАЗНАЧА ЗА ДА Е ОСИГУРЕНА НА 4 ЧАСА Т.Е НА 1/2 ОСИГ.

НИКОЙ ЛИ НЕ ЗНАЕ ДАЛИ Е ПРАВИЛНО ТАКА...МОЛЯ ВИ ЗА ОТГОВОР

Я пак, в какъв отпуск е лицето

ЛИЦЕТО Е ПО МАЙЧИНСТВО НО ГО ПОЛУЧАВА ОТ ФИРМАТА НА МЪЖА СИ.СЕГА ИСКА ДА ПОЧВА РАБОТА НА ДРУГО МЯСТО И ДА ПОЛУЧАВА 1/2 МАЙЧИНСТВО НО И ДА РАБОТИ ,ТА ВЪПРОСА МИ Е КАК ДА Я НАЗНАЧА ЗА ДА Е ОСИГУРЕНА НА 4 ЧАСА , СУМАТА НА ОСН. ЗАПЛАТА .КОЛКО ДА Е 240.00 ИЛИ 120.000
ОСИГ. ПРАГ СЪЩО ЛИ ДА Е НА 1/2 И ОСИГ. ДОХОД 1/2

А при мъжа си ще остане ли?

Отговорът е много важен, не може от две места да получава майчинство

И в кое точно от "майчинствата" е в момента?

КОГАТО АЗ Я НАЗНАЧА , СЧЕТИТО НА СЪПРУГЪТ Й ЩЕ Я УВОЛНИ ЗА ДА НЯМА ПРЕКЪСВАНЕ В СТАЖА, ТЯ ИСКА ДА РАБОТИ НА 4 ЧАСА И ДА ПОЛУЧАВА И 1/2 МАЙЧИНСТВО

Е така става, но ако е в отпуск по чл.164 от КТ.

извинявам се но аз пак не разбрах --КАК ДА Я НАЗНАЧА ЗА ДА Е ОСИГУРЕНА НА 4 ЧАСА , СУМАТА НА ОСН. ЗАПЛАТА .КОЛКО ДА Е 240.00 ИЛИ 120.000 ,ОСИГ. ПРАГ СЪЩО ЛИ ДА Е НА 1/2 И ОСИГ. ДОХОД 1/2

На основен ТД, члена вие си го избирате, харесвате си нещо от чл.67 и чл.68. Заплата каквато договорите и ако е по-малка от 1/2 от МОД, я осигурявате на 1/2 МОД. В ТД пишете, че е на 4 часов работен ден.

мерсиииии

7101 (гост), пак питам - в кое от "майчинствата" е в момента???
Правите ли разлика м/у 163 и 164 КТ, начинаещите?!?

а болнични ще може ли да ползва

164 КТ

ДЕТЕТО Е РОДЕНО И НОЕМВРИ ЩЕ СТАНЕ НА 2 ГОДИНИ

7101, виж каква глупост си написал/а, детето е родено, има си хас да не е, жената в ползване на болнични ли е 410 дни или е в отпуска по майчинство, защото ако е първия случай не може да стане. И защо ли иска да се махне от фирмата на мъжа си ?

Той писа вече, че е в отпуск по чл.164 и щом на ноември ще стане 2 години е ясно, че в платено майчинство по чл.164 от КТ.

в отпуска по майчинство то си личи че щом 11.2009 ще стане на 2 години

защото иска да работи и да взима 1/2 майчинство.тя е назначена фиктивно във фирмата на мъжът сии не е задължително там да се пенсионира нали
иска да работи друго затова се маха,

Значи ЛС е написала за пътя

ЛС ако я назнача така както казвате , майката ще може ли да ползва болничен когато се наложи?

ЛС тук ли си ...

Ще може, няма проблем за болнични.