Здравейте, имам един наболял въпрос, свързан с налагаща се смяна на икономическата дейност на фирмата, в която работя. Тази промяна е необходима, за да имаме право да строим определен вид инсталации. Така, че трябва да преминем от "производство на машини..." към "строителство на съоръжения". Моля да ми помогнете с информация какви документи трябва да се подадат към НАП и дали трябва да изготвя допълнителни споразумения, при положение, че промяната касае "само" икономическата дейност и възнагражденията на някои от работниците.

а тези неща има съдебни решения

В НАП нищо не подавате.
Само в Търговския регистър, подавате промяната.
При промяна на заплата не се подава Уведомление в НАП.

не се ли променя в търговския регистър

ани1 вече ти е отговорила

JUL (гост), какви съдебни решения?
Прави се Протокол от Общо събрание на съдружниците /ако са няколко/, че считано от ........ дата, се променя дейността на ф-мата от..... на..........

Благодаря ви. Но от НАП ми казват, че ако не подадем уведомления при тази промяна (чудно ми е с какво съдържание?!) и след това поискаме от тях справка за наетия персонал, в справката ще излезе кодът по НКИД, по който сме регистрирали работниците досега. А на нас тази справка ни е много необходимо да бъде с новия код на ИД.

:):):):):):)

Чл. 62 ги помни с кода на назначаване........

Май без ДС няма да може да излъжете ... системата....

22, аха
и после много трябва да внимават като прекратяват
как ще им се закрие договора...
че става боза като има ДС-та.

в края на 2008г. прави имах такава промяна . първо понеже фирмата беше пререгистрирана в Агенцията по вписванията си направих там промяна мисля че струва 30лв. . И после понеже от нап не можаха да ми кажат кокво се прави защото нямали до сега такъв случай в което се съмнявам даже ме посъветваха нищо да не правя, аз си подадох уведомления за промяна на нкид и допълнителни споразумения с работниците и нови дл.характеристика.

В края на м. февруари шефа смени КИД считано от 01.01.2009г. Не сме подавали никаква информация в НАП, главната каза че по декларация1 ще си проличи промяната. Не сме пускали и ДС с работниците, защото остават със същите длъжности, фирмата се занимава с това с което се занимава през последните 15 години. Просто преди това в сч. къща са ги сложили в един КИД обаче сега като прочетохме по подробно книгата на статистиката, шефа реши да се прехвърлим от 4313 на 0812.Обаче не сме подавали и нищо в Търговския регистър, има ли глоби за закъснението и къде ги пише? Благодаря.

и мен ме интересува дали има глоби за неподадена нова ИД в ТР. някой има ли идея?

В търговския регистър се подава заявление за промяна в обстоятелствата, т.е. ако в предмета на дейност няма записана дейността която ще изпълнявате занапред, просто трябва да се допълни тази дейност, а ако си е залегнала в първото решение от съда , няма за какво да се занимавате с регистъра.

ако не подадете в нап променения код на ик.дейност как ще получите стравката за която се пише в началото /но първо в агенцията по вписванията/. при повечето програми от ЕС искат на справките да излизат определените кодове ик.дейност иначе не отпускат средствата.

123, как оформи промяната на ИД в ДС-тата, като за такава не би трябвало да се търси съгласието на работника, тъй като на практика длъжностите се запазват, а и ИД, в която е зает работника поначало не се коментира дори в тр. му договор? А как попълни уведомленията? И защо нови дл. х-ки? Наистина ми е нужна консултацията ти - в същата ситуация съм сега!

123, ако си на линия, много се надявам на теб за конкретни насоки, особено за ДС-тата. Благодаря предварително

Абе какви ДС, кви пет лева
Като смениха НКИД със КИД и кодовете от 01.01 подавахте ли някъде нещо?
Само сменяте кода на дейността в Д1

Е-ех, лесно ви е на вас, щото не сте се сблъскали с тази хубост. От НАП ни обясниха, че между прогр.продукт за Д-1 и за трудовите д-ри няма връзка. А на нас ще ни трябва една справка за действащите тр. д-ри, от която да е видно, че сме регистрирани по новата ИД. Информацията за тази справка се тегли от прогр. продукт за тр. д-ри!!

Съжалявам но не можах да се включа по-рано. При мен тази промяна беше наложителна във връзка със финансиране от ЕС. На фирмата и искаха документ от НАП в който да се вижда точно кода за ик.дейност за който има финансиране. Направих си допълнителни споразумения със всеки работник и си ги подадох. При мен се промени и осн.заплата /за това не се уведовява нап / но промяна на ик.дейност и длъжност трябва. Аз си направих и нови длъжностни х-ки /за всеки случай/.

123, благодаря. Но какво точно е съдържанието на едно ДС в този случай (промяна на икон. дейност)? Моля те, поне го маркирай! Защото по принцип такава промяна не е предвидена в бланките за ДС. Кодът на ИД се споменава единствено в ДС-то за промяна на длъжността:


".................................
1. РАБОТОДАТЕЛЯТ преназначава, а РАБОТНИКЪТ/СЛУЖИТЕЛЯТ приема да изпълнява длъжността шлосер-монтьор с код по НКПД , считано от ......................... г.

2. За място на изпълнение на новата длъжност се определя ......................, код по НКИД ..............."

Благодаря ти предварително!

Ти правилно си го направила . Въпросът е да се вижда новата ик.дейност и всеки работник да е уведомен писменно.Когато го правих на това съм заложила . /правиш си стандартно ДС и пишеш новата ик.дейност поне аз така го направих/.

Не се подават и не се подписват никакви ДС-та за промяна на КИД. Още нещо да измислите?

Подават се в този случай. Не се подават , а си правят служебна промяна на кодовете както беше в началото на тази година . Но тук говорим за друго нещо.

ЛС ,как ще вземеш документ от НАП , ако не направиш тази промяна първо в АВ и после в НАП за да ти отпуснат пари прграма от ЕС?

123(гост), писала съм ти за ДС-тата на работниците при промяна на КИД. Нищо не се подава. При освобождаване в уведомлението не се пише КИД, тъй че проблема за тях ви е никакъв.
А колкото до пари от ЕС, е там не знам и не ме интересува.

Аз пък си я направих тази промяна . И в трудовите книжки на хората си пиша новия кид с нова работна заплата въз основа на допълнителните споразумения .