Върнат на работа неправилно уволнен служител - има ли право на обезщетение от БТ при напускане на работа?( след възстановяване работи един месец и напуска)

Благодаря предварително.

Има-да, ако си е върнал предното обезщетение. Но на 4м ако е напуснал по чл.325 от КТ.

Да върнато е.
Също така ме интересува кой дължи осигуровки за периода в който лицето не е било на работа Работодателя или самото лице трябва да си поеме част от тях. Мисля че е работодателя защото той дължи обезщетение на лицето за периода в който то е останоло без работа.


Благодаря все пак.

Работодателя само за фонд "Пенсии".