Здравейте,
Моля за малко помощ. Правилно ли съм посочила периодите в УП-3 като се има предвид, че лицето работи във фирмата от 20.10.2004 г. до 30.06.2009 г. вкл. и е на 8 часа. От 02.04.2008 г. е на друга длъжност /пак на 8 часа/.
1. 20.10.2004. - 31.12.2004. - 2 м., 11 д.
2. 01.01.2005. - 31.12.2005. - 1 г
3. 01.01.2006. - 31.12.2006. - 1 г.
4. 01.01.2007. - 31.12.2007. - 1 г.
5. 01.01.2008. - 02.04.2008. - 3 м., 1 д.
6. 02.04.2008. - 31.12.2008. - 8 м., 29 д.
7. 01.01.2009. - 01.07.2009. - 6 м.

общ трудов стаж: 4 г., 8 м., 11 д.
на 5-та точка - 02.04.2008. или 01.04.2008. трябва да напиша?
на 7-ма точка - 30.06.2009. или 01.07.2009.?

Благодаря предварително!

Защо разделяш всяка година на отделен ред? Това да не ти е УП-2?

два периода ли ще са
1. 20.10.2004. - 02.04.2008.
2. 02.04.2008. - 01.07.2009.

Да.

Защо съставяте УП-3 - то не се ли изготвя само при работа на непълно работно време?

Мерси, ЛС!

Да ползвам тази тема за да попитам, в УП 3 датата до - датата на прекратяване ли е или последния работен ден, т.е както в ТК?

3. В графа 4 се вписва датата, /ден, месец и година/, на която лицето е напуснало работа

Датата, от която лицето не е на работа.

Благодаря ви.