уволнихме една жена от 23.04,но тя си тръгна поне месец преди това от нас,защото доста ни окраде,та докато и пращахме писма и чакахме да се появи мина този месец ,а тя междувременно започнала на друго място и я назначили от 01.04.как седяха нещата с тр.дог.?по чл.111 може да работи допълнително ама с наше съгласие,а тя си е работила на пълен работен ден.искам да обърна нещата срещу нея,ама тоя нап нищо не контролира.то май и следващите и работодатели нищо не си контролират.

Нали има една бъзикня, дето и викат Уведомление. Ще цъфне, нема начин.

е и аз това викам ,не казват ли от нап че не може.ама що ли да казват,кво им пука на тях.

е къде ще цъфне