Колеги,дали трябва да подам уведомление към НАП,при положение,че работника преминава от 8-часов към 4-часов работен ден,като се запазва неговата длъжност.Понеже съм начинаеща,къде мога да прочета всичко, що се отнася до трудовите взаимоотношения и при какви случаи какво се подава към НАП

Не се подава.


НАРЕДБА № 5 ОТ 29 ДЕКЕМВРИ 2002 Г. ЗА СЪДЪРЖАНИЕТО И РЕДА ЗА ИЗПРАЩАНЕ НА УВЕДОМЛЕНИЕТО ПО ЧЛ. 62, АЛ. 4 ОТ КОДЕКСА НА ТРУДА