Имам един увъртян казус и моля за помощ дали мисля правилно.
Служител носи болничен от 25.06. до 01.07. вкл. От 02.07. го освобождаваме. Няма осигурителен стаж 6м - има осигуровки само за май.
за м. юни Д1 - първи ден работодател и попълвам данните в т.17 за три дни, в същия месец и му плащам и обезщетението за неползван отпуск.
за м. юли Д1 -
т. 12,4 - 0
т.15 - 1
т. 16 - 1/01/8/8
т.16,7 - 8
т.17 - 11,30лв - 1ден в болнични при 320лв
т.18 - 4,8%

Правилно ли разсъждавам?

Иска се общ осигурителен доход 6 месеца.

Независимо дали има или не осигурителен стаж аз несъм ли длъжна да подам болничния в НОИ?

Досега никъде ли не е работил човека? Т.е. вие сте първият му работодател.

Д1-не ти е вярна.
Щом тозиден е в болнични, защо посочваш отработени часове.
От 16.1-16.6- къде си го посочила този ден
Денят в болнични в т.17 трябва да е набаза 260 , а не 320 лв.
Въобще знаеш ли какво правиш.
това,че лицето няма да получи обезщетение е друг въпрос.

има стаж зад граница, който обаче още не му се признава - това ми обясни служителя, бил ходил в НОИ по този повод, но не можа нищо конкретно да ми каже.
Проверих здравното му осигуряване в сайта на нои - има 4м, отделно има един период от 2003 до 2007 когато не е бил в българия и там има още 4м.

11,30 на 260 - грешка при писането.
въвеждам данните в програмата на НАП - досовската.
т. 16,1 - 0
т. 16,2 - 1
т. 16,7 - 0 и преминавам нататък.
Обясних още в началото, че случаят изобщо не ми е лесен, и затова пиша и в Начинаещи. Пределно ясно ми е колко знам.