ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > За начинаещи Започни нова тема
изпитателен срок за втори път
изпитателен срок за втори път
незнаеща
(гост)
23.07.2009 09:02
лице е било назначено във фирмата и след това освободено ,сега отново шефа го приема на работа ,но на друга длъжност мога ли да я назнача отново по чл,70 предваретелно ви благодаря!
RE: изпитателен срок за втори път
harivasilev
23.07.2009 09:03
Ако наистина е на друга длъжност може.
RE: изпитателен срок за втори път
незнаеща
(гост)
23.07.2009 09:10
спокойно да я назнача по чл67 във връзка с чл 70 и срок на изпитване 6 месеца
RE: изпитателен срок за втори път
незнаеща
(гост)
23.07.2009 09:54
още отговори за да съм сигурна ,че няма да сбъркам
RE: изпитателен срок за втори път
IvayloPopov
23.07.2009 09:56
без пари толкоз:))
назначавай
назначавай
RE: изпитателен срок за втори път
гост
(гост)
23.07.2009 09:57
ЗА ДРУГА ДЛЪЖНОСТ МОЖЕ ДА Е НА ИЗПИТАТЕЛЕН СРОК ДО 6 МЕСЕЦА
RE: изпитателен срок за втори път
gogof
23.07.2009 15:27
може ако е на др длъжност
RE: изпитателен срок за втори път
ск
(гост)
23.07.2009 15:36
и от мен един отговор, че на друга длъжност може.
(5) (Нова - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) За една и съща работа с един и същ работник или служител в едно и също предприятие трудов договор със срок за изпитване може да се сключва само веднъж.
Законът регламентира, че не може да една и съща длъжност, но за 2 отделни няма ограничение /забрана/.
(5) (Нова - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) За една и съща работа с един и същ работник или служител в едно и също предприятие трудов договор със срок за изпитване може да се сключва само веднъж.
Законът регламентира, че не може да една и съща длъжност, но за 2 отделни няма ограничение /забрана/.
реклама
.
Креато ООД