Здравейте, въпросът ми е доста глупав, за което се извинявам но все пак...кой подписва заповедта за разрешаване на годишния отпуск на ръководителя? Издава ли се заповед или с протокол на УС?

Какъв ръководител, на какво ?

Става въпрос за НПО, председател е на НПО-то и ръководител на проекта.

Като председател на НПО-то не се осигурява и не получава възнаграждение, само като ръководител на проекта.

А къде и как е уреден терминът "отпуск"?!?
ХХХ

Назначен е на трудов договор за ръководител на проекта.

Трябва ми помощ, наистина...

Е хубаво де Роси - който е подписал трудовия договор, той ще му разпише отпуск.

Ами който му е подписал ТД той трябва да му подпише и заповедта за отпуск по този ТД. Толкова ли е непонятно?

Ами той си го е разписал, кой да го разпише? Ох, незнам преди мен друг се е занимавал с това и сега съм много объркана. На работниците той ги подписва, ама неговите?Той е и председател на УС на НПО, какво да правя? Не са пускани заповеди до сега.

Не са пускани заповеди за неговата отпуска де.

А УС от колко чавека е ? или пак е само той?

В УС са общо 3-ма души

ЛС, надеждата ми е в теб, моля дай съвет.

Нека и ЛС да каже, но мисля, че може председателя на колективния орган за управление!?)))))

Отговореното ти е в 14:39 от Джони и Веска. Който е подписал ТД, той разписва и заповедта за отпуската.

Може и друг вариант- да напише молбата за отпуск до председателя на УС. Се тая .

а какъв е проблема,от нОИ няма да имат нищо против който и да го разпише,те осигуровките си вървят.Коя институция те притеснява

Знам, че по принцип който е подписал ТД, той подписва и заповедта, но в случая едно и също лице представлява ЮЛ и в същото време е страна по ТД като ФЛ и това ме обърква. Ще напиша заповедите, а за разрешил да се подпише член на УС. Мисля, че е по-добре от нищо. Благодаря на включилите се.