здравейте! при едномесечно предизвестие от страна на работодателя, което е връчено и подписано от служителя, ще възникне ли проблем ако служителят пожелае втората половина на месеца, за който е предизвестието да ползва неплатен отпуск?

няма проблем.
само да му разрешат