ООД има 2-ма съдружници, единия ползва в момента отпуск за гледане на дете до 2г., а другият извършва дейността /имат магазин за хран. продукти/. Съдружникът, който сега работи в магазина, ще заминава за 1 година в чужбина да работи. Ще назначава по тр. договор 2-ма човека на по 4 часа. Може ли за тази 1 година докато е в чужбина да му се спре осигуряването - пенсионно и здравно като самоосигуряващо се лице и да му се внася само здр. осиг. като за безработно лице?

тука дали нема да требе.... и трети?

Кой ще управлява през този период

Трети за какво, все пак вторият човек продължава да си е съдружник, само дате временно няма да извършва трудова дейност в дружеството?

дате = дето /грешка при писането/

Да де ама кой ще управлява, кой ще подписва документи и т.н.

А този по майчинство не може ли да управлява?

"единия ползва в момента отпуск за гледане на дете до 2г.,"

май .... ще спре да ползва :):):))

И двете едновременно не може

Благодаря за отговорите и помощта