Може ли собственик на ЕООД да се осигурява едновременно и като самоосигуряващо се лице и по ДУК или е задължително само по единия вариант.Става въпрос за собственичка на ЕООД която е бременна и досега е била самоосигуряваща се но на ниския процент сега ще пуснем ДУК но питането ми е дали е възможно да се осигурява и за двете или трябва да спре самоосигуряването и тогава да започне осигуряване по ДУК.Благодаря за помощта предварително.

Принципно може, въпреки че не е много обичайно. А може и да спре самоосигуряването и да се осигурява само по ДУК.
Вие някакви специални мотиви ли имате

не може и двете , нали в началото на годината ги карат да си избират или самоосигуряващ или Управител-ДУк...

Няма такова нещо.

До алабала - до 31.01. на съответната година ги карат да си избират % върху който ще се самоосигуряват. За ДУК не знам да има такова ограничение.

как да няма в срок до 31.01 може да си смениш основанието за осигуряване и да избереш или самоосигуряващ или управител...как ще бъде в ЕООД -то хем ДУК , хем самоосигуряващ?????

В грешка си какво се сменя до 31.01. - не основанието за осигуряване, а вида - дали за болнични или без

е може и така да е , но все пак мисля , че не е възможно едно и също лице в едно и също ЕООД да е хем ДУК, хем самоосигуряващ се !

НАРЕДБА ЗА ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ НА САМООСИГУРЯВАЩИТЕ СЕ ЛИЦА И БЪЛГАРСКИТЕ ГРАЖДАНИ НА РАБОТА В ЧУЖБИНА
Чл. 1. (1) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 83 от 2000 г., изм. - ДВ, бр. 91 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 1 от 2006 г., в сила от 01.01.2006 г., доп. - ДВ, бр. 15 от 2007 г., в сила от 01.01.2007 г., доп. - ДВ, бр. 12 от 2009 г., в сила от 01.01.2009 г.) Задължението за осигуряване за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1 - 4 от Кодекса за социално осигуряване - еднолични търговци, съдружници в търговски дружества, собственици на ЕООД, физически лица - членове на неперсонифицирани дружества, земеделски производители, тютюнопроизводители, лица, упражняващи по регистрация свободна професия или занаятчийска дейност, възниква от деня на започване или възобновяване на трудовата дейност и продължава до нейното прекъсване или прекратяване....
(4) (Нова - ДВ, бр. 15 от 2007 г., в сила от 01.01.2007 г.) Видът на осигуряването може да се променя за всяка календарна година, ако е подадена декларация по утвърден образец от изпълнителния директор на НАП до края на януари на съответната календарна година.
А вид осигуряване касае за кои фондове се осигуряват - напр.основно дали вкл.ф.ОЗМ или не

Алабала - никой не твърди че трябва да се осигурява и като самоосигуряващо се лице и по ДУК - едно от двете само.

еееееееее мерси за разяснението , много ми просветна , аз пък си мисля , че вид е дали е ДУК или самоосигуряващ, но все пак , това не решава въпроса на питащия ?

krtodorova, аз твърдя нещо подобно. С един нюанс - не е "трябва", а "би могло" - при определени обстоятелства. А такова е желанието на поставящия въпрос. Целта ми е да разбера за чий дявол им трябва това

целта е ясна да се измъкнат повече пари от НОИ.....

алабала, виж сега. Това лице има две качества - на управител и на собственик. Има право да реши на кое основание да се осигурява. Но ако взима пари по ДУ и в същото време полага личен труд, различен от управлението и съответно получава доходи и за този труд, тогава следва И да се самоосигурява.

_{"целта е ясна да се измъкнат повече пари от НОИ..... "}
Не е точно така.
Ако целта е да се докаже най-висок осигурителен доход, би могло да се осигурява на едно от двете основания на макс.

е ама това е особен случай , аз изхождам от най-често срещания вариант , нищо друго не работи , само е Управител , в този случай според мен или е самоосигуряващ или ДУ не може и двете!

"от най-често срещания вариант , нищо друго не работи , само е Управител"

Колко ни е различна практиката! При мен най-често срещаният вариант е само полага личен труд - няма кой знае какво за управление :))))

ами да съгласна съм elisaveta_p , според мен си мислят , че като се осигуряват на повече от едно основание повече майчиство да вземат , без да отчитат макс. осиг. доход !

аааааааа как така ? нали някой трябва да управлява дружеството ?

За гост1122 - да се спре осигуряването като с.о.л. и да се осигурява по ДУК - но вече взе да ми писва с тези врътки /това между другото/

Да, даже е задължително. Но най-вече някой трябва да бачка в това дружество. Даже и да има персонал, кой бачка повече от шефа? Никой. Пък и в сума ти ЕООД-та и ООД-та няма никакъв персонал - освен съдружниците и тук таме някоя роднина с опция за скорошно забременяване или пенсиониране.

да така си е , никой не бачка , те от самосебе си се случват нещата:)))))))

"Може ли собственик на ЕООД да се осигурява едновременно и като самоосигуряващо се лице и по ДУК или е задължително само по единия вариант."

Може, защото в някои случаи е задължително. Когато осъществява управлението по договор за управление, но извършва и някаква друга дейност (далуч от управленските функции) в дружеството, възниква задължението да се осигурява и за нея.
Само че тази врътка за конкретния случай не върши работа, защото за да се отчита и самоосигуряването за размера на обезщетението, то трябва да включва ОЗМ.

John от 01.09.2009 10:43
И аз имам въпрос във връзка с тази тема:
Съпругът ми е собственик на ЕООД и дейността на фирмата ни е международен транспорт.Като започна дейност се осигуряваше като самоосиг.се лице,но после счетоводителката каза,че след като сам кара и един от камионите постоянно,трябва да се осигурява и по ДУК.Но сега работата много намаля и искам да попитам много ли ще е фатално ако се осигурява само като самоосиг.се лице без ДУК?

"че след като сам кара и един от камионите постоянно,трябва да се осигурява и по ДУК"

Ако така ви е казала..., айде не я сменяйте, но и пратете много поздрави от одит.инфо

Бъдете и благодарни за по-високия осигурителния стаж на съпруга и наритайте задника и, ако осигуровките по ДУК са ви дошли нанагорно.

elisaveta_p ,аз като съпруга на шофьор съм по-проста жена и не случайно си зададох въпроса в "начинаещи".Можехте да ми отговорите в прав текст без разни "задници"и поздрави от "одит инфо",а пък после да преценя дали да си сменяме счетоводилката!

"трябва да се осигурява и по ДУК."

Това "и" ... означава ли...... осигурява се като самоосигуряващ се и по ДУК?

щото ако да ......... ще се включа в сритването.....

Мътната, не така де!Много точно ти е отговорено, а пък ако така я караш, то скоро пак
ще питаш и ще загазиш.

Мътната (гост), съобразявайки се, че пишете в раздел Начинаещи, се изказах като за начинаещи, при това несчетоводители. Ако бяхте неначинаеща колежка, би било уместно да ви цитирам нормативна база, писма, указания, коментари. Позволих си, за да ви спестя времето и наистина в прав текст да кажа, че колежката греши.

Е,добре,де,разбрах,че няма смисъл да се осигурява едновременно на две основания,но като чета това например:

elisaveta_p
"Трудно е да се проумее:)))
Лицето има две качества - на собственик (съдружник) и управител. По принцип може да избира на какво оснвание да провежда осигуряването си. но ако получава едни пари за управлението и отделно полага в дружеството труд, различен от управленския (и е декларирал това), може да се осигурява на двете основания. "............и се обърквам?!? :-((

"Е,добре,де,разбрах,че няма смисъл да се осигурява едновременно на две основания,"

Принципно няма...... но в определени случай е задължително или желателно.... :)))))))

по преценка... за целесъобразност :))))