Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > За начинаещи Започни нова тема

Гореща тема! спешно

 спешно Безпомощно (гост) 09.09.2009 07:53

Ще пускам първия си трудов договор в практиката си , но незнам откъде да започна? В смисъл да не сгреша?

 RE: спешно MarPan Профил Изпрати email 09.09.2009 07:54

А къде и откъде ще го пускаш?:))

 RE: спешно Безпомощно (гост) 09.09.2009 07:58

Как откъде?

 RE: спешно Petko78 Профил 09.09.2009 08:01

Кое точно те притеснява самият договор или процедурата?
1. Подписвате договора
2. Попълваш уведомление по чл.62
3. Ако имаш ел. подпис го пращаш през стр. на НАП, ако не ходиш на място.

 RE: спешно Безпомощно (гост) 09.09.2009 08:05

По - скоро това ми самото попълване на дговора да напиша правилния член, да посоча правилния стаж на лицето, да изчисля отпуската неща от този тип, а това с НАП -може ли договора да е от днес, да го пусна в понеделник например2

 RE: спешно Petko78 Профил 09.09.2009 08:12

Прочети в КТ по кой член 67,68 ...111, а отпуска няма какво да изчисляваш, ако е на пълен работен ден си е 20, освен ако не е даскал, логопед или някакво такава професия. затова прегледай НАРЕДБА ЗА РАБОТНОТО ВРЕМЕ, ПОЧИВКИТЕ И ОТПУСКИТЕ

 RE: спешно Petko78 Профил 09.09.2009 08:12

Уведомлението може да го подадеш в 3-дневен срок от подписването

 RE: спешно emilia_1974 Профил Изпрати email 09.09.2009 08:12

Имаш тридневен срок да регистрираш договора в НАП, т.е. ако го сключиш днес, го регистрираш утре, вдругиден или по-вдругиден. Членът - 67 или 68 във връзка с член 70, ако предвиждаш срок за изпитване. След като регнеш ТД в НАП и получиш справката от там, даваш я на работника да се подпише и го пускаш на работа.
Това като начало

 RE: спешно Безпмощно (гост) 09.09.2009 08:13

Н а 8 часов работен ден, но ако първоначално са 3 или 6 месеца следмалко ще го разбера колко дни отпуска им се полагат?

 RE: спешно Безпмощно (гост) 09.09.2009 08:14

Стажът ко изчислявам от първия ден на работа на лицето до ден днешен ли?

 RE: спешно emilia_1974 Профил Изпрати email 09.09.2009 08:21

Да, за стажа е така, за клас обаче ще му зачиташ само този, който е на сходна длъжност, там нейде из ВПОРЗ трябва да пише как го зачитате във фирмата.
За отпуската - имаш време

 RE: спешно Petko78 Профил 09.09.2009 08:23

Лицето което сключва трудов договор има ли тр. стаж? ако има 8 месеца има право и на отпуска.

 RE: спешно Безпомощно (гост) 09.09.2009 08:25

Има има стаж, а ако е било регистрирано някой път в бюрото по труда това счита ли се за стаж ето тези неща ме притесняват?

 RE: спешно соня (гост) 09.09.2009 16:39

ако е било регистрирано в бюрото по труда, то в трудовата книжка е отразено какво време се зачита за стаж
 

 RE: спешно KATALAR Профил Изпрати email 09.09.2009 23:25

труд. договор се регистрира до 3дниПРЕДИ ЛИЦЕТО ДА ПОСТЪПИ НА РАБОТА, Т.Е. днес го сключвате , обявявате го в НАП, лицето се подписва на уведомлението от НАП и започва работа утре или днес, но втора смяна или 4часа. Внимавайте!
реклама

ODIT.info > Дискусия > За начинаещи