Подадено е:
1.Назначен на 4 часа 14.05.2009-прието уведомление
2.Прекратен на 4 часа дата на пркатяване 01.07.2009-отхвърлено уведомление, защото е подадено на 30.06.2009
Не съм видяла ,че уведомлението за прекратяване е отхвърлено и чак днес като направих справка в НАП ми седи това лице ,че се води при мен на 4 часа, а тя отдавнаа е напуснала
Какви са глобите? И какво да правя-наново ли да я подам за прекратяване?

Подай го пак, нали имаш увед., което е отхвърлено

подавай на ново, пази отхвърленото и ...........................се спотайвай

Само не разбрах каква е връзка с прекратяването и 4-те часа. Подаваш отново редовно уведомление. Ако имаш нещо от което е видно отхвърлянето запази го като очите си.

Няма връзка, само съм малко по-подробна. Нали трябва след като го отхвърлят в 7 дневен да се подаде коригиращо и след като не съм подала, имали глоби? Мислех да ходя до Аксаков до програмистите ,защото имам още едно ,но там грешката си е тяхна

Но в случая няма какво да се коригира. Уведомлението е отхвърлено.

Аз документите съм и ги предала още при напускането на 01.07.2009 г. и съм писала дата на напускане 01.07

Фифи(гост) подаваш редовно уведомление с дата на прекратяване на т.17 - 01.07.2009 год.

Ок! Благодаря! Спести ми разходката до НАП Аксаков. Още един път Благодаря! Сигурно при проверка може и да треснат някоя глоба , ама до тогава , ще се скатавам

Имам следният проблем.
Подала съм уведомление за назначаване на 1.10.за Срочен дроговор(от 1.10 до 31.10).Уведомлението е отхвърлено заради попълнена "дата на прекратяване" (т.17).виждам съобщението на 6.10. изтрих датата, която трябва и подадох ново уведомление с Код корекция, върнаха ми отговор че е прието,обаче без да пише данните за работника -егн,име и позиция. само че е прието по чл.62,ал.4. не трябваше ли да си подам редовно уведомление, или пак срока съм пропуснала, проблем ли е това?голяма ли е грешката ми? при тях ще има ли правилно уведомление? ще има ли санкции при това положение? моля ви някой да ми отговори