Здравейте,
моля за помощ, трябва да назнача едно лице на трудов договор на 4 часа. Как трябва да процедирам, като обикновен трудов договор ли да го регистрирам, само , че вместо 8 пиша 4 часов работен ден или има някой допълнителни изисквания.
Предварително ви благодаря.

обикновен тд, с обикновена регистрация

Евентуално МОД-а да ти е на половина

Благодаря но какво имате в пред вид под МОД-а да ти е на половина ?

Минималният осигурителен доход. Ако прага е 400лв и лицето ти е на 4часа- може да му плащаш осигуровките върху 200лв.

а ако е назначен на заплата 1000 лв?

По-скоро върху по-голямата от двете суми трябва да се плащат осигуровки- БТВ или МОД /в случая 1/2 от МОД/

Много благодаря за неоценимата помощ.

така съм съгласна :)))))))))))

Колеги,
а необходимо ли е някъде /в дл.хар-ка или тр.дог./ да е записан графика на работа, напр. понеделник от 08.00-12.088, вторник и т.н.