Я да питам , че да не оплета конците - лице на срочен ТД назначено от 14.03 до 30.09 вкл. колко дни платен отпуск може да ползва?
Аз ги насмятах 9.28 - т,е 9 дни. Така ли е?

освобождавате ли лицето?
7месеца по 1.66= 13 дни

Котенце, моята китайска ЕЛКА ги смята 10,83, ама тя не е кирилизирана.

10 дни

малеее , как смятам днес не е истина просто - тр.стаж е 6месеца и 17дни, то за 6 месеца се полагат 10дни

Прибави и 1 ден за половината м.март.

Благодаря , че ме завърнахте овреме...

Аз съм за 11 дни.

Аз всъщност заради тая половинка от март тръгнах да питам - къде го пише как се смята последно? Щото сега ги смятам на 10.94 т.е 11дни, ЛС казва 10 , Гали каза 13, Катя 11...

аз казвам 11 дни (10.83)

Ебати наддаването :)
Някой каза ли 12? ;)
Гаил, 7*1,66 не ша де е 12. Нещо елката дефектна :)

Карай на "просто тройно правило", па квот стане.

няма отговор 12, гледам
аз съм за

06м и 17 дни. Защо 7м.

Я ми кажете как го смятате -
аз смятам така от 01.10.2009 /първи неработен/ до 14.03.2009 са 6месеца и 17 дни което е 6+17/30=6.57месеца
(6.56666*20)/12=10.95 пак са 11 както казва Калина Янкова , но пак ми е различна сумата.

пп днес не мога и да смятам явно...
ааа и да чета не мога - Gail извинявай, прекръстих те преди малко

trz-to, не е от елката, от цайса е - 12 давам

Виж това ще ти хареса ли"
12/20=1,6666666666666666666...*6,5=10,83
След кирилизацията - 11.
Ако ти харесва - 2 бири и 4 кебапчета

тцъ
20/12*7

А, може само една бира, щото гообръщам вече.

няма проблем с кебапчетата и бирите :))

За м.03 е пълен месец/за справка НРВПО, чл.42 ал.2/.
20/12*7=11,66, т.е има право на 12 дни

(2) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работникът и служителят има право на парично обезщетение за неизползван платен годишен отпуск, когато е придобил поне 1 пълен месец трудов стаж. Последният месец при трудов стаж повече от 1 месец се счита за пълен, ако работникът и служителят е прослужил най-малко половината от работните дни на месеца.

брех да му се не знае
вече не знам кого ще черпя последно...

пп казват от черпене никой не бил умрял :))
ама голяма почерпка взе да се оформя тука

може да се сметне и така:
18/30=0.6
20/12*0.6=0.9999(10 дни)
или
18/31=0.5806
20/12*0.5806=0.96769(10 дни)
Май дните са 10.

то всичко може
а може и да не може
зависи

Не ощетявайте човека с два дни.

заковете го на 12 дни да сте спокойни

12 и от мен.

Благодаря на всички за отговорите!

Е само това ли? В крайна сметка не разбрах какво реши :)
Останалите - кажете дата, час и място и да вземем да решим спора по-силово. Формата е голи до кръста ;)

Утрото е по - мъдро от вечерта.
Видя се ясно , че днес не мога да чета, не мога да смятам, не мога да мисля.
Значи оставям нещата да отлежат до утре.
Да не би да има желаещи да се включат в наддаването? Мисля изредихме вече почти всички възможни варианти :))

15

Отговорът зависи от това как сеизчислява стажа.
От 14.03 до 14 .04- 1м. или
4,5,6,7,8 и 9 - 6м+17 дни
Ако има кой да микаже,кое е вярното, напр. ЛС, то и аз ще дам залог, защото може да се налои промяна от 11 на 12.))))))))))))

trz-to, други желания относно "формата" имаш ли?? :-))))

Гаил, готов съм на компромис - за по-стеснителните спортен екип ... за сумо ;)

ха, ха, trz-to, само парцал м/у краката, е хубаво ще видим...

ако trz-to e само с парцал, няма да е хубаво ;-)

Бъзиков, парцала за стеснителните. Само.

Бъзиков, да уточним:
"ако trz-to e само с парцал" или "ако само trz-to e с парцал" няма да е хубаво?
;)

стискозъбка, аз ще бъда годжи за другите не знам...
trz-to ще бъде с мавашито, хубав спорт,но не съм му фен..

Някой каза ли 12

21...........трети път
за парцала

Добро утро!Като стана въпрос за полагаемия отпуск,да Ви попитам. Поради липса на работа работодателя ми даде цялата отпуска за тази година и вече е използвана.Но с течение на обстоятелствата договора ми се прекратява на 30.09.09Тези използвани дни за октомври,ноември и декември ще ми бъдат ли приспаднати от ползваната като платена отпуска и ще се заменят с неплатен отпуск? Благодаря Ви предварително!

твърдо - не.
кой дал -дал.

Много благодаря!Успешен ден!

Във връзка с полагаемите дни платен отпуск...Полага ли ми се платен отпуск за месец,който не е пълен т.е. датата на договора ми е от 10-то число.Този месец,който не ми е пълен има ли се в предвид при смятането на отпуската.Благодаря!

има се