Въпроса ми е на колко календарни дни има право майката на детето ( бащата е дал съгласието си да ползва 5 месеца от неговите) - 11*30=330 календарни дни или нещо друго? ( т.к. отпуска се ползва на части и тр. да попълня Удостоверение за ползване на отпуск по чл. 167а от Кодекса на труда и при нас ще се ползва до края, та се чудя тези 11 месеца по 30 календарни дни ли си броя).

бут

Чл. 49. (Нов - ДВ, бр. 72 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) (1) Отпускът за отглеждане на дете до 8-годишна възраст по чл. 167а, ал. 1 КТ се ползва въз основа на писмено заявление за всеки отделен случай, подадено от майката или бащата (осиновителката или осиновителя) най-малко 10 работни дни преди датата, от която желае да ползва отпуска, в което се декларира, че детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка. Работодателят е длъжен да осигури отпуска от деня, посочен в заявлението. Ако лицето няма право на този отпуск, работодателят незабавно го уведомява писмено за това.
(2) Отпускът по ал. 1 се заявява и ползва в календарни дни.

Това го прочетох и аз - въпроса ми е по-скоро с практическа насоченост - как се изчисляват тези календарни дни и колко общо са те.

^{Отговор на pipito(30.06.2014 15:48):
pipito каза:
Това го прочетох и аз - въпроса ми е по-скоро с практическа насоченост - как се изчисляват тези календарни дни и колко общо са те.}


Изчисляват се като трудов стаж и са 5 месеца.
Виж КТ, НТКТС, ако не знаеш как се изчислява ТС.

Забрави за тази глупост по 30 дни месеца.

Здравейте,и аз имам въпроси,свързани с темата,а именно-Февруари т.г. ми изтекоха 2-те години майчинство,сега ползвам платения отпуск,натрупан през тези две години,след като изтече искам да се върна на работа,но за 2 месеца и след това да ползвам няколко месеца неплатен отпуск по 167а,но детето ми посещава ясла,за която плащам такса,т.е. не е на пълна държавна издръжка,та въпросът ми е:мога ли аз да ползвам този отпуск и детето ми да продължава да посещава яслата?Знам,че се подава заявление до работодателя най-малко 10 дни преди началната дата на отпуска и трябва да декларирам,че не съм го ползвала до сега,както и ,че детето ми не посещава заведение на пълна държавна издръжка.Предварително благодаря за помощта!

Ясла не е на пълна държавна издръжка.