Здравейте!
Служителка е в отпуск по чл.163 ал.1 от КТ / от 135 до 410 дни / до 02.02.2015 година и иска от 01.09.2014 година да се върне на работа. Какво следва да подам в НОИ. Приложение 12 мисля беше в 3 дневен срок и декларацията за работеща майка да получава половин обезщетение. А относно заместващата я служителка трябва ли някакво предизвестие?

декларацията за работеща майка да получава половин обезщетение.
На това обезщетение ще има право след 410-я ден.

А относно заместващата я служителка трябва ли някакво предизвестие
Документално - не

Тоест сега трябва да подам само декларация за промяна на обстоятелствата / т.е декларирам, че се връща на работа и от НОИ й спират паричното обезщетение /. След като изтече 410-я ден подавам декларацията за 1/2 майчинство, така ли?

Да, точно така

Благодаря много ^{Отговор на Ани1(07.08.2014 14:08):}