Здравейте,
Дали е добра идея да кандидатствам за работа и да ходя на интервю, след като съм на друга на работа в момента.
Питам, понеже в момента съм зает като складов работник, а бих искал да кандидатствам за работа при една конкретна фирма в сферата на IT.

Разбира се! В обедната почивка бягай на интервю!

Питам най-вече, защото преди да напусна сегашната работа, трябва да изминат 30 дни предизвестие

^{Отговор на excessive(01.10.2014 16:42):
excessive каза:
Питам най-вече, защото преди да напусна сегашната работа, трябва да изминат 30 дни предизвестие}



Това можеш да го коментираш с настоящия ти работодател след като те удобрят за новата ти работа! Има различни варианти, но зависят от вашите отношения!

ако преценят че сте много ценен кадър, могат да ви чакат един месец, също така ако вие прецените, че там е вашето място можете да платите обезщетение и да напуснете веднага... та варианти дал господ...

^{Отговор на ely_g(01.10.2014 16:47):
ely_g каза:
ако преценят че сте много ценен кадър, могат да ви чакат един месец, също така ако вие прецените, че там е вашето място можете да платите обезщетение и да напуснете веднага... та варианти дал господ...}


То пък тва с плащането на обезщетение е един вариант...

зависи... аз съм го имала този случай ...
[citat]]
nick_cave каза:


То пък тва с плащането на обезщетение е един вариант...
[[/citat]] ^{Отговор на nick_cave(01.10.2014 16:58):}