При погрешно основание на трудов договор(вместо чл.111-допълнителен трудов договор,е сключен по чл.67-постоянен),какво следва да направя,като три дневния срок за промяна в НАП е минал?

Четеш Наредба №5 за реда за подаване на такова уведомление.

^{Отговор на danipitseva(23.10.2014 22:17):
danipitseva каза:
При погрешно основание на трудов договор(вместо чл.111-допълнителен трудов договор,е сключен по чл.67-постоянен),какво следва да направя,като три дневния срок за промяна в НАП е минал?}

Няма да е налице грешка, ако допълнителния трудов договор е сключен за неопеделено време (демек е постоянен) Свиркай си, с една дума...

Благодаря!
^{Отговор на mehana(23.10.2014 22:25):
mehana каза:
Четеш Наредба №5 за реда за подаване на такова уведомление.}

Благодаря

<sup>Отговор на jorro22(23.10.2014 23:06):
jorro22 каза:

Няма да е налице грешка, ако допълнителния трудов договор е сключен за неопеделено време (демек е постоянен) Свиркай си, с една дума...</sup>