Някой може ли да каже как трябва да освободя служител, който е назначен по чл.67, ал. 1, т. 1, за да може да ползва обезщетение от борсата( но не минималното)?

чл.331 от КТ

чл.328 от КТ, но в този случай се дължи обезщетение от работодателя по чл.222 от КТ

^{Отговор на radoslavpavleta(28.10.2014 11:54):
radoslavpavleta каза:
Някой може ли да каже как трябва да освободя служител, който е назначен по чл.67, ал. 1, т. 1, за да може да ползва обезщетение от борсата( но не минималното)?}