Искам малко по рано да съм подготвена и затова да се допитам до по опитните в тази насока.Предстои ми да пенсионирам управителя на фирмата по ДУК и бих искала да разбера дали описвам всички действия правилно в тази насока или пропускам нещо като разчитам на корекция от ваша страна.На 01,12,2014 пускам заповед за прекратяване на дговора по ДУК и трябва ли да се уведоми в търговския регистър това?Оформям трудовата книжка за целия период на управление.Издавам УП-2 като няма обезщетения при него за отпуски или други такива.Какво още следва?

Тоя ДУК на ТД ли е?
Ако не, за каква ТК говорите?
Ако не е на ТД, за каква заповед също така говорите?

Какво още следва?

УП3 май ще му е важно.

а ако е истински ДУк - що му прекратявате договора /упс -осигуряването/ ?
ако е само за пенсионирането де

и трябва ли да се уведоми в търговския регистър това?

бе и за новия управител бива да се уведоми

Нека да си задам въпроса така тъй като не съм много наясно с нещата.Управителя има договор по ДУК от 01,01,2004 г и се осигурява като такъв какво следва да направя аз така да си задам въпроса?Какви документи да подготвя за да го пенсионирам?

за да го пенсионирам?

Вие - няма как :)
трябва той да си отиде в НОИ.
честно казано и във Вашия случай- може и нищо да не правите.
дано се появи знаещ.

пп
а сайта на НОИ е слънце за пенсионерите / и аз си се зачитам за тях :)/

Нека задам въпроса си така, тъй като не ми стана много ясно. Тоя управител на ТД ли е или не е?
Иначе и аз като Боно - дано се появи някой вещ и знаещ. Но мисля, че отговорът на моя въпрос би бил от полза.
Успех. Стискам палци да се справите успешно!!!

Има само ДУК и така го осигуряваме с осигуровки приравнени за лица осигурени като по трудови правоотношение.Не съм била във фирмата тогава и не виждам да има трудов договор.Какво следва от моя страна да направя?

^{Отговор на Liglyo(18.11.2014 10:01):
Liglyo каза:
Нека задам въпроса си така, тъй като не ми стана много ясно. Тоя управител на ТД ли е или не е?
Иначе и аз като Боно - дано се появи някой вещ и знаещ. Но мисля, че отговорът на моя въпрос би бил от полза.}

Какво следва от моя страна да направя?

да почетете малко повече нормативи или както вече споделих - избрано от сайта на НОИ.
въпросите са Ви кофти зададени, защото не знаете какво да питате.
а оттам и няма как да Ви се отговори читаво.

Съжалявам за неправилно зададените въпроси.Бихте ли ми постнали линкове за да прочета по моя въпрос повече ,защото наистина не съмч запозната с пенсиониране на лице по ДУК.

<sup>Отговор на bonou2(18.11.2014 10:10):
bonou2 каза:
Какво следва от моя страна да направя?

да почетете малко повече нормативи или както вече споделих - избрано от сайта на НОИ.
въпросите са Ви кофти зададени, защото не знаете какво да питате.
а оттам и няма как да Ви се отговори читаво.</sup>

т.е аз да вляза в гуугъл ^поне и да търся за Вас?
нямам нет - Успех!

пп
дабалю дабалю дабалю ноЙ точка бе ге

^{Отговор на petrova777(18.11.2014 10:17):
petrova777 каза:
Съжалявам за неправилно зададените въпроси.Бихте ли ми постнали линкове за да прочета по моя въпрос повече ,защото наистина не съмч запозната с пенсиониране на лице по ДУК.}




нои точка беге
или
гугъл - нои

толкова ли е трудно?

УП за ДУК !! След 2009г.! Нали вече няма осиг.книжка и се взема инфото по чл.4 /или 5/ беше от КСО.За преди това требе да си има заверена осиг.книжка.
Доп.:Доколкото знам лицето декларира да му се вземе осиг.стаж и осиг.доход от данните в Перс.регистър и толкова.Ако не е по ТД то няма такова понятие като трудов стаж, книжка и прочие.
Взема си ПИК и се проверява обаче като начало.Другото е ясно - заявление за пенсиониране и ..квото му, поискат: )Атакува с тази декларация.Ааа, по подобие на осиг.доход по гр.договори.

а този управител по ДУК съсобственик ли е във фирмата

Да.Той е съсобственик с 50% участие.
^{Отговор на pepa60(18.11.2014 10:27):
pepa60 каза:
а този управител по ДУК съсобственик ли е във фирмата}

Я чети тук, че.....много дълго бееее...: ((((
http://zakonnik.bg/document/view/qanda/131629/210129

в. Седмичен законник
бр. 35, 27 септември - 3 октомври 2010 г.

НекФи промени след тазиЙ сакрална дата да няма тониК ?
отностно ДУКувити примЕрно

^{Отговор на тониК(18.11.2014 10:51):
тониК каза:
Я чети тук, че.....много дълго бееее...: ((((
http://zakonnik.bg/document/view/qanda/131629/210129" rel="nofollow" target="_blank">http://zakonnik.bg/document/view/qanda/131629/210129}

<sup>Отговор на bonou2(18.11.2014 10:57):
bonou2 каза:


НекФи промени след тазиЙ сакрална дата да няма тониК ?
отностно ДУКувити примЕрно</sup>




я не издребнявай!

пенсионирала съм такъв човек, трябваше в търговският регистър да бъде назначен друг управител временно, такова беше изискването на пенсионното. Пенсионирала съм и управител на ЕООД там беше достатъчно само да прекъснем дейността, но при ООД такива бяха изискванията. Иначе доходите се вземат от персоналният регистър и няма проблеми, просто си проверете по ЕГН и ИКО всичко там ли е

<sup>Отговор на bonou2(18.11.2014 10:57):
bonou2 каза:
в. Седмичен законник
бр. 35, 27 септември - 3 октомври 2010 г.

НекФи промени след тазиЙ сакрална дата да няма тониК ?
отностно ДУКувити примЕрно</sup>



Едната промяна я споменах - от 01.01.2009г., ама туй написаното дето посочвам горе е след това.За друга промяна и то в това отношение - имаш думата.

пенсионирала съм такъв човек,

то по нелепо не може да стане верно

тониК- кой как си знае в края на краищата
м/у ушите на всички ни, няма само въздух


Чл. 94. (2) (Нова - ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г., доп. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.)

^{Отговор на bonou2(18.11.2014 11:19):
bonou2 каза:
...
тониК- кой как си знае в края на краищата
м/у ушите на всички ни, няма само въздух}

Нали се търси доказване на осиг.стаж и осиг.доход.Като понятия са си все такива.
Имах скоро случай с доказване на осиг.доход по ГД и си мина с декларация за съгласие да се ползва инфото от перс.регистър.След 2009г. нали изравниха ГД и ДУК поне извън осигурителните книжки.

<sup>Отговор на bonou2(18.11.2014 11:19):
bonou2 каза:
пенсионирала съм такъв човек,

то по нелепо не може да стане верно

тониК- кой как си знае в края на краищата
м/у ушите на всички ни, няма само въздух


Чл. 94. (2) (Нова - ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г., доп. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.)</sup>

Анджък де.И кой пита за дата на отпускане на пенсията!Пък и виж по коя точка от ал.1 на чл.4 иде реч:
7. (предишна т. 6 - ДВ, бр. 74 от 2002 г., в сила от 01.01.2003 г., доп. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г., изм. - ДВ, бр. 106 от 2013 г., в сила от 01.01.2014 г.) управителите и прокуристите на търговски дружества и на еднолични търговци и на техните клонове, членовете на съвети на директорите, на управителни и надзорни съвети и контрольорите на търговски дружества, синдиците и ликвидаторите, както и лицата, работещи по договори за управление на неперсонифицирани дружества;

Къде е питането!?Туй дето постваш е за т.1-4 и т.6.
Не забравяй все пак, че сме и в "за начинаещи" и говорим за...."трудов договор по ДУК", та да почнем с осиг.доход и осг.стаж. и доказването му. /както разбрах питането за ...УП/ !

т.е,
задълже ше прекратим /със заповед разбира се/ -ДУкЪТ, щото се налага за пеЦионирането му?

мой да е тъй-знам ли
гледам колегите са пенсионирали "такива хора", а аз пак съм с нулева практика
/не съм убедена и да съм виждала в околността ми жив ДУк/

<sup>Отговор на bonou2(18.11.2014 11:33):
bonou2 каза:
т.е,
задълже ше прекратим ДУкЪТ щото се налага за пеЦионирането му?

мой да е тъй-знам ли
гелдам колегите са пенсионирали "такива хора", а аз пак съм с нулева практика
/не съм убедена и да съм виждала в околността ми жив ДУк/</sup>

Ами ти цитира чл.94 пък питаш!В горната статия говорят ли за прекъсване/прекратяване?
Горе посочих, че е дълго писанието и да го чете...Ако нещо противоречи на нови моменти в чл.94...да благодари И на теб: )

1. За да придобие право на пенсия, лицето следва да прекрати трудовата си дейност и осигуряването. За тази цел собственикът на ЕООД може да назначи прокурист, който да управлява вместо него дружеството.От момента на вписване на това обстоятелство в търговския регистър Вие следва да прекратите договора за управление със собственика. От този момент не следва да внасяте осигурителни вноски по ДУК на собственика и да подавате декларация 1 за него.

неам нерви :))
Съунчев ден ти желая :))

<sup>Отговор на bonou2(18.11.2014 11:37):
bonou2 каза:
1. За да придобие право на пенсия, лицето следва да прекрати трудовата си дейност и осигуряването. За тази цел собственикът на ЕООД може да назначи прокурист, който да управлява вместо него дружеството.

неам нерви :))
Съунчев ден ти желая :))</sup>

Стига де, отдавна разбрахме, че не става дума за ЕООД!: ((...10.37ч., а пък статията е и за ЕООД и ООД, та да си избира.

и ООД да е
все тая :)

ще си изчакам и аз да пенсионирам някого, и ще ви съобщя резултата :)

^{Отговор на bonou2(18.11.2014 11:39):
bonou2 каза:
и ООД да е
все тая :)}

Е, поне МОЖЕ да има и друг управител.Пък щом прочете цялата статия - хубу: )
И пак към чл.94..

заминавай за ... дренки :)


<sup>Отговор на bonou2(18.11.2014 11:37):
bonou2 каза:
1. За да придобие право на пенсия, лицето следва да прекрати трудовата си дейност и осигуряването. За тази цел собственикът на ЕООД може да назначи прокурист, който да управлява вместо него дружеството.От момента на вписване на това обстоятелство в търговския регистър Вие следва да прекратите договора за управление със собственика. От този момент не следва да внасяте осигурителни вноски по ДУК на собственика и да подавате декларация 1 за него.

неам нерви :))
Съунчев ден ти желая :))</sup>

^{Отговор на на_Дришльо_кака_му(18.11.2014 11:43):
на_Дришльо_кака_му каза:
заминавай за ... дренки :)}




...на гръцката граница: )....и т.н. узряха, ама какво /не/видяха: )
Ама то вече има ли граничари, че и пичове!

... в който не се цитира т.7
от което следва, че всичко живо за което не е спометнато в чл.94 ал.2 не се прекратява и т.н.
нали така?

та, и аз съм за това petrova777 нищо да не прави (виж за уп-тата не знам, ще трябва да чета в НОИ-ския сайт, ама ще е друг път)

<sup>Отговор на тониК(18.11.2014 11:40):
тониК каза:

Е, поне МОЖЕ да има и друг управител.Пък щом прочете цялата статия - хубу: )
И пак към чл.94..</sup>

http://www.odit.info/?s=6&i=269710&f=3
Е, това не е норм.док., но е според действащите.В темата става дума за часове в Д1, ама...какви часове в договор по ЗЗД.Все едно часове по ГД ! Та оттам и за УП-тата...