Здравейте!
Съдружник в ООД, който е управител вписан в ТР, и е назнзачен на ТД в дружеството като управител иска да го назнача като проектант за да му върви стаж и тн. Как да постъпя да му прекратя договора и да пусна нов за проектант или има и други важни моменти??? Незнам какво да направя. дали може да си е управител (както пише в ТР избран от ОС) и в същото време да е с договор за друго, а не за управител?
Благодаря предварително!

Всичко може. Първо - ако този проектант продължава И да управлява, ще трябва да помислите за осигуровки за това управление /СОЛ, ДУ/. Втото - трябва да има друг управител, който да подпише ТД от страната на работодателя.

Аха значи ще се осигурява по ДУ за управител и отделно да си го назнача на ТД като проектант? Правилно ли съм разбрала? е то това двойна работа :) но щом така се налага...

^{Отговор на rorry(30.01.2015 11:26):
rorry каза:
Аха значи ще се осигурява по ДУ за управител и отделно да си го назнача на ТД като проектант? Правилно ли съм разбрала? е то това двойна работа :) но щом така се налага...}

Що намеси и ДУ! Де го горе?Туй всичко в рамките на деня ли?
Щом има ТД за управител то:
1.втори /доп.по 110/ ТД за проектант
2.Съвместете.

Ами обърках се вече изчетох много неща и се омотавам повече. не са ми ясни тези самоосугурявания по разните му там критерии. Трудно ми е да разгранича нещата :( срам не срам признавам си . Добре де ето фактите :
имам си ДУ в ТР, има си ТД за управител и се осигурява като управител по ТД, иска да е проектант. Как во да правя и как да се осигурява.
В тази фирма много объркани нещата сменили 5 счетоводителя и всеки си правил каквото му падне. Пък аз и без това съм нова ...

задължително ли е съдружника който е и управител и има ДУ да се назначава на ТД като управител или ,може да се осигурява като СОЛ в/у 420.00 ?

съдружника който е и управител и има ДУ - нали си има ДУ, защо да се назначава и на ТД за управител? Или едното, или другото
А дали може или трябва да се осигурява И като СОЛ, зависи дали упражнява и друга дейност, освен управлението.

^{Ако няма ДУ - може само СОЛ за всичката си дейност във фирмата}

<sup>Отговор на XXXXX(30.01.2015 15:52):
XXXXX каза:
съдружника който е и управител и има ДУ - нали си има ДУ, защо да се назначава и на ТД за управител? Или едното, или другото
А дали може или трябва да се осигурява И като СОЛ, зависи дали упражнява и друга дейност, освен управлението.

Ако няма ДУ - може само СОЛ за всичката си дейност във фирмата</sup>


освен управлението работи и в един от обектите . а щом има ДУ(там няма определено възнаграждение) какви осигуровки трябва да внася задължително като СОЛ и .........