Здравейте, ЕТ с подадена декларация за 2009г през 2010, валидност 2012г. За 2013г няма подадено уведомление, без персонал е през 2013г. През 2014г има назназен 1 служител за 2 месеца. Няма промяна в обстоятелствата, изискващи нова декларация. Правя извода, че трябва да подам уведомление. Притеснява ме, че няма валидност за 2013г, ще мине ли уведомлението сега за 2014г?

Каква е тази "валидност"?

От http://www.gli.government.bg/page.php?c=117&d=598 макар, че имам малко съмнение за достоверността на отговора:

В: Трябва ли да се подава декларация, ако през изминалата година е имало нает персонал, но към момента на подаване няма такъв?
О: Не.

Да, но кой е момента на подаване на декларацията - май 2015 или 31.12.2014? Защото на друго място пак в тази секция прочетох, че ако към 31.12 няма нает персонал, тогава отпада задължението за подаване. Относно валидността - в Справки тук за публичен регистър на декларациите, по Булстат виждаш кога е подадена декларацията, която става валидна за изтеклата година след подаване на уведомлението. Офф, така се омотах и аз вече, не мога да схвана смисъла на тая декларация.. https://public.gli.government.bg/GIT_Public/EAdminService/ServiceIndex