Здравейте , имам следния въпрос: в строителна фирма прекратявам 4-ма работници, назначени от м. Март тази година. За този период от тогава до сега почти през цялото време са били в неплатен отпуск. Обезщетението по чл. 224, което дължим ще бъде ли за целия този период или само за периода въз основа на трудовия стаж , който признаваме към фирмата, т.е. времето на работа и неплатения отпуск, който се зачита за трудов и осигурителен стаж?

^{Отговор на karisima(24.09.2016 10:57):
karisima каза:
...само за периода въз основа на трудовия стаж , който признаваме към фирмата, т.е. времето на работа и неплатения отпуск, който се зачита за трудов и осигурителен стаж?}


Това е (колкото и да е нелогично да имаш право на отпуск за времето, през което си ползвал отпуск).

Благодаря.