Собственик на фирма е с намерение да я продава и да работи с новорегистрираната си фирма.
Във фирмата има работници.Те ще бъдат назначени в новата фирма и освободени от старата преди продажбата.Но има работничка,която в момента е в болнични за бременност и раждане до 410 дни.
Не знам какво се случва с нея?Не може да бъде освободена от работа,а ако остане в продадената фирма няма кой да подава декларации нито в НОИ нито в НАП-няма да се води счетоводство.
Моля,за съвети и коментар

Прехвърлете я по чл.123

не мисля,че този случай е за чл.123 от КТ

^{Отговор на stefsi(22.11.2016 12:45):
stefsi каза:
Прехвърлете я по чл.123}