Решено е от управителя да раздаде бонуси за Коледа и Нова Година.Към месечната заплата е добавена брутната сума на бонуса на всеки един служител и удържаки осигуровки плосък данък.Пусната е вътрешна заповед за този енократен акт.Имаме обаче една служителка,която е на граждански договор.Всеки месец и се плаща хонорар след приспаднати 25% НПР.Тя е пенсионер и се осигуряв само здрравно на макс МОД като за последните 3 месеца по нейно желание плосък данък не и е удуържан.Как следва да се процедира с нейния бонус?Там 25% НПР и само здравно без плосък данък или как?

Като за служител на ГД - от 1500 до 15000 лв.

Как да го разбирам това?

^{Отговор на XXXXX(26.12.2017 22:31):
XXXXX каза:
Като за служител на ГД - от 1500 до 15000 лв.}

^{Отговор на JPetrova(26.12.2017 22:35):
JPetrova каза:
Как да го разбирам това?}


като глобата по КТ за прикрит трудов договор

Ама това не е прикрит трудов договор.Тази служителка няма работно место и работно време.Има да свърши определена работа за няколко часа през деня.Само ако я привикаме идва да свърши каквото и се възложи.

<sup>Отговор на Abby12(26.12.2017 22:45):
Abby12 каза:


като глобата по КТ за прикрит трудов договор</sup>

Чувал съм,че при гражданския договор няма заплата....

^{Отговор на JPetrova(26.12.2017 22:21):
JPetrova каза:
Решено е от управителя да раздаде бонуси за Коледа и Нова Година.Към месечната заплата е добавена брутната сума на бонуса .....}

Да.Няма.Може би неправилно се иразих,но управителя иска да даде сума и на тази мадама тогава как трябва за нея да се оформи тази сума?

^{Отговор на BokoKoko(26.12.2017 23:01):
BokoKoko каза:
Чувал съм,че при гражданския договор няма заплата....}

Ами да "сключи" още един граждански договор за нещо друго. Например да боядиса офиса...

^{Отговор на JPetrova(26.12.2017 23:07):
JPetrova каза:
Да.Няма.Може би неправилно се иразих,но управителя иска да даде сума и на тази мадама тогава как трябва за нея да се оформи тази сума?}

Или увеличете възнаграждението по този ГД. Какъв Ви е проблема?

ПП Освен ако не е на твърда заплата
;)

Да.Това имах предвид.Тоест върху сумата 25% НПР и удържам здравни без плосък данък както при регулярния хонорар така ли?Във заповедта тогава наред с др.служители да не фигурира,а като анекс към ГД или как?

^{Отговор на XXXXX(26.12.2017 23:14):
XXXXX каза:
Или увеличете възнаграждението по този ГД. Какъв Ви е проблема?}

Или как? Ами как, с какъв документ се договарят изменения в един договор?

Глупости
<sup>Отговор на Abby12(26.12.2017 22:45):
Abby12 каза:


като глобата по КТ за прикрит трудов договор</sup>

^{Отговор на tedi1(27.12.2017 12:10):
tedi1 каза:
Глупости}

не знам дали са глупости, но е факт, че за служител на ГД глобата е толкова

А като един такъв "служител" ползва и болнични....
http://www.odit.info/?s=6&i=313452&f=668

Аз имам два въпроса:
1. Къде за няколко часа работа, и то само когато има, плащате по 2600? Кандидат съм.
2. При определяне размера на здравната осигуровка приспадате ли пенсията?