Здравейте пиша в тази категория,защото въпросът е за ниво начинаещи като мен. По скоро за област бюджет. Ръководител на бюджетна организация е възложил чрез заповед на свои служители задължения,за което те ще получат минимално възнаграждение .Въпросът е към трудово ли да им бъде начислено или да бъде сключен граждански?Надявам се на адекватен отговор.

Зависи от работата
Зависи от условията

Абе при бюджетна организация всичко може /щом има ГД за работа на гише от 9 до 12 ..../ :(

С допълнително споразумение към трудовия договор!

А, ще може ли нормативна уредба къде мога да прочета това и да се обоснова.